Saint-Flour Communauté recrute un(e) chargé(e) de mission agriculture, agro-alimentaire et forêt. Le poste, qui est à pourvoir au plus tôt, est à temps plein. Vous serez placé (e) sous l’autorité du Directeur du pôle développement territorial et service aux communes et de la Responsable du service environnement.

Missions :

Au titre des actions en faveur des filières agricole et agroalimentaire :

• Pilotage des actions en faveur des filières ;
• Accompagnement des porteurs de projet ;
• Suivi des projets dans le domaine de la transformation des produits agricoles (Village agroalimentaire de Camiols, Abattoir, Ateliers de découpe et de transformation…) ;
• Mise en œuvre de solutions logistiques collectives de transports de marchandises (développement d’un outil logistique numérique de co-transport)
• Suivi administratif et financier (recherche de financement pour la mise en œuvre des actions)

Au titre des actions en faveur de la forêt :

• Élaboration    et    animation    d’un    outil    de    gestion    durable    et multifonctionnelle de la forêt (Charte forestière de territoire)
• Accompagnement des porteurs de projets de développement de la filière bois
• Suivi administratif et financier (recherche de financement pour la mise en œuvre des actions)

Profil :

Formations et qualifications nécessaires :

• Formation    supérieure    dans   les   domaines   de    l’agriculture,    de l’alimentation et de la forêt ou équivalent
• Permis B exigé

Savoir-faire/compétences nécessaires :

• Connaissances des filières agricoles et forestières ainsi que du tissu économique agroalimentaire local
• Connaissances des mécanismes de soutiens européens, nationaux et régionaux à destination de l’agriculture, l’alimentation et la forêt ;
• Compétences en matière d’organisation et de structuration des filières agricoles et forestière ;
• Maîtrise des logiciels bureautique
• Maitrise du logiciel SIG (QGIS) serait appréciée ;
• Fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Connaissance du cadre juridique, comptable et financier des entreprises.

Savoir être/aptitudes :

• Autonomie, capacité d’organisation et d’initiative ;
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Aptitude au dialogue et à la concertation
• Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse ;
• Sens du travail en équipe (transversalité) et en partenariat ;
• Savoir animer et conduire des réunions publiques et des groupes de travail.

Particularités dans l’exercice du poste :

• Flexibilité horaires (réunions possibles en soirée)
• Nombreux déplacements

Conditions d’emploi :

Cadre statutaire : catégorie A de la filière technique

Cadre d’emploi : Ingénieur territorial

Temps de travail : poste à temps complet (1607h).

Lieu de travail : au siège de Saint-Flour Communauté, village d’entreprises, ZA du Rozier Coren 15100 Saint-Flour

Renseignements auprès de :

Mme Evelyne BONNAL, DRH : drh@saintflourco.fr

Adresser CV, lettre manuscrite et copie des diplômes au plus tôt à : Madame le Président Village d’entreprises ZA Le Rozier Coren 15100 SAINT-FLOUR