Lorient Agglomération recherche un.e stagiaire sur la question « Quels outils logistiques pour le PAT du Pays de Lorient ? »

Profil : Etudiant en M2, connaissance en filière agro-alimentaire, économie agricole, et  fonctionnement des entreprises

Spécialité : Développement économique, développement local, aménagement du territoire

Durée : 6 mois

Période : 2021

Rattachement : Direction développement économique

Tuteur : Chargé de mission agriculture et alimentation

Thématique : Quels outils logistiques  pour le PAT du pays de LORIENT ?

Par logistique on entend tout équipement structurant, facilitant dans la durée, l’approvisionnement des habitants du Pays de LORIENT, en produits locaux du même territoire : atelier de découpe, équipement de transformation, légumerie, abattoir de proximité, plateforme de stockage, et outil de commercialisation digital et physique (de type MIN) …

Objectif :

Afin de développer la relocalisation de l’approvisionnement alimentaire, et dans la suite de l’étude menée par Terres en villes, sur le grand ouest, le stage a pour objectif :

  1. Prise de connaissance des études réalisées sur le sujet, des expériences menées par d’autres territoires, avec pour celles qui semblent les plus pertinentes, précision des  fonctions, des  acteurs, des coûts,  méthodes de mis en œuvre, et des structures juridiques support.
  2. Rencontre des acteurs économiques, pour évaluer les besoins, les freins et les leviers, et recenser les principaux outils et acteurs logistiques existants, d’étudier leur capacité à intégrer des circuits de distribution de proximité.
  3. Identifier les nouveaux outils possibles, selon les besoins identifiés, et modalités de réalisation.
  4. Mise en place d’un comité de suivi

Les  missions se feront avec l’assistance du tuteur, responsable du stage

Merci d’adresser une lettre de motivation + CV à :

Lorient Agglomération, Direction des ressources humaines, Esplanade du péristyle, CS20001, 56314 LORIENT CEDEX

Seules seront instruites les candidatures transmises à la Direction des ressources humaines

Avec le soutien financier de :