Affectation : Institut Agro Montpellier/ Pôle Tropiques et Méditerranée / service DEFIS « Développement, Expertise, Formation et Ingénierie pour le Sud »

Contexte

Le retour en force de l’enjeu de sécurité et souveraineté alimentaire en Europe et la pérennisation vraisemblable des dispositifs publics pour y faire face (PAT) va se traduire par une demande croissante d’outils, de méthodes et de concepts afin de piloter, suivre et évaluer les actions dans ce domaine.

Le service Defis a co-developpé une démarche d’évaluation d’impact qui est aujourd’hui reconnue dans le paysage français, à la fois par les institutions (DRAAF, ADEME, DGCS), les partenaires techniques (Tero, Le Basic, Aircoop) et les porteurs d’initiatives alimentaires (Communes, EPCI, départements, Parcs nationaux, acteurs associatifs)

Le service Defis est de plus en plus sollicité pour accompagner les territoires dans leurs stratégies et l’évaluation de leurs actions, en France comme à l’international.

En retour, les ingénieurs de Defis réinjectent ces expériences dans les enseignements qu’ils coordonnent auprès des étudiants de l’Institut Agro, les préparant à occuper des emplois de chargés de mission agriculture alimentation, en France comme à l’international

Le service Defis doit donc mener de front le développement de la démarche, la capitalisation des expériences pour en produire des ressources pédagogiques et la réponse aux sollicitations des acteurs du secteur.

Pour assurer ces 3 missions, le service Defis cherche à renforcer son équipe – pour 6 mois – sur la thématique de l’évaluation des initiatives pour une alimentation durable.

Missions : le.a candidat.e aura 4 grandes missions à mener. L’ensemble de ces missions seront menées en étroite collaboration avec Pierre Le Ray, ingénieur d’étude DEFIS et co-développeur de Syalinnov.

MISSION 1 : INGENIERIE DE FORMATION

Activités : Mener l’ingénierie pour construire une formation courte « Syalinnov » à destination des agents de collectivités et animateurs en charge de politiques, projets et initiatives alimentaires Résultat attendu : l’offre de formation continue « Syalinnov » sur 2 ou 3 jours est proposée au catalogue de l’Institut Agro.

MISSION 2 : DEVELOPPEMENT METHODOLOGIQUE

Activités : Avec l’équipe Syalinnov et ses partenaires, participer à la réflexion pour développer la démarche d’évaluation.

Résultats attendus

–    Une version enrichie (nouveaux sets d’indicateurs environnement ; santé-précarité alimentaire ; passage à l’échelle PAT) et plus robuste de Syalinnov est publiée en mai 2023.

Ce travail sera mené en lien étroit avec l’équipe Syalinnov qui a déjà entamé cette réflexion. Néanmoins, la personne recrutée sera force de proposition sur des innovations.

MISSION 3 : PARTICIPATION A L’ACCOMPAGNEMENT DE PROFESSIONNELS

Activités : Participation à différents ateliers avec les membres de la communauté de pratiques Syalinnov. Appui à l’animation des ateliers, notamment pour l’accompagnement de 3 EPCI en Occitanie)

Résultat attendu : Les acteurs de l’alimentation durable mobilisent avec satisfaction la démarche.

MISSION 4 : CAPITALISATION ET ORGANISATION D’UN SEMINAIRE/ATELIER

Activités : Communication autour des actualités de la démarche. En option : Actualisation des contenus de la plateforme syalinnov.org

• En collaboration avec notre partenaire Praticoop, développement de nouvelles fonctionnalités de la plateforme web (mise en ligne des développements méthodologiques et communication autour des actions)
• Appui à l’organisation d’un séminaire à Montpellier en mars 2023 sur la prise en compte de l’environnement et de la précarité alimentaire – santé dans l’évaluation des PAT.

Résultats attendus : Les résultats des réflexions sont mis en débat et validés avec les partenaires proches. La communauté de pratiques s’élargit.

Compétences

• Poste ouvert aux profils juniors
• Diplôme bac +5 en lien avec les domaines : agronomie, développement territorial, science politique, évaluation des politiques publiques.
• Des expériences avérées dans le domaine de la durabilité des systèmes alimentaires, des PAT et de leur évaluation. La maitrise des approches orientées changement et/ou de syalinnov est vivement souhaitée.
• Compétences relationnelles, capacité d’animation de réunion de groupes, facilité à prendre la parole en public.
• Bonne capacité de synthèse et de rédaction
• Expérience dans l’organisation d’évènements appréciée
• Des compétences sur la gestion d’un site web et l’élaboration d’infographies seraient un plus

Conditions d’emploi

• CDD de 6 mois non renouvelable
• Statut : cadre catégorie A
• Salaire net mensuel 1900€

Date de prise de poste souhaitée : janvier 2023

Contact

Envoyer une lettre de candidature et un curriculum vitae à Pierre.leray@supagro.fr

Date limite de réponse : 9/12/2022