Les 3 intercommunalités du Pays Bassin d’Arcachon-Val de l’Eyre recherchent un.e chargé.e de mission projet alimentaire territorial

Détails de l’offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de cat. A

Métier(s) : Chargé ou chargée du développement territorial

Ouvert aux contractuels : Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s’agit d’un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles, Télétravail : Oui

Rémunération indicative : selon grille attaché territorial

Descriptif de l’emploi

Fin 2021, les 3 intercommunalités du Pays Bassin d’Arcachon-Val de l’Eyre (COBAS, COBAN, Communauté de communes du Val de l’Eyre) et les 17 communes ont lancé ensemble un Projet Alimentaire Territorial. Elles se sont appuyées sur les travaux du Collectif Aliment-Terre, association dont les représentants ont été associés à la démarche.
Le Pays Barval étant une fédération de 3 EPCI, c’est la Communauté de Communes du Val de l’Eyre qui porte la démarche pour le compte des 3 intercommunalités.
L’objectif du PAT est de réunir tous les acteurs du système alimentaire local pour travailler ensemble, à la relocalisation des filières agricoles et alimentaires, afin de développer une agriculture résiliente et une alimentation suffisante, saine et de qualité pour les habitants du territoire.
Après une phase de diagnostic partagé de la situation agricole et alimentaire du territoire, une stratégie territoriale a été adoptée, déclinée en un 1er programme d’actions pour la période 2023/2024. Le PAT du Pays BARVAL a été labellisé PAT émergent début 2023.
Fort de la dynamique lancée sur le territoire, le Pays BARVAL recherche un.e chargé.e de mission pour poursuivre le déploiement du programme d’actions 2023-2024 et préparer la suite.

Missions / conditions d’exercice

• L’accompagnement des projets pilotes des collectivités, des producteurs et des porteurs de projets (création de commissions foncières locales expérimentales…).
• Le pilotage et l’animation des études lancées avec les partenaires : étude du potentiel de valorisation agricole des lisières forestières, étude sur le potentiel de transmission des exploitations agricoles, étude sur les besoins en outil de transformation…
• La poursuite des travaux concernant le diagnostic de la situation agricole et alimentaire du territoire (observatoire du système alimentaire local, analyse de la précarité alimentaire en lien avec le Contrat Local de Santé)
• L’organisation de la 2ème édition de la fête du PAT et la coordination du Festival Alimenterre (festival de ciné-débat) en partenariat avec les associations locales.
• Suivi de projets partenariaux (groupe technique restauration collective, coopération avec les collectivités girondines porteuses de PAT…).
• Assurer la communication sur la démarche de PAT (newsletter, réseaux sociaux, outils et ressources)
• Animation des instances de pilotage et du réseau des partenaires.

Profils recherchés

• De formation Bac + 4/+ 5 agronomie/agriculture/développement territorial/alimentation
• Bonne connaissance :
  • des enjeux et outils de la gestion du foncier,
  • des politiques de transition agricole et alimentaire,
  • du fonctionnement des collectivités et du contexte institutionnel lié à l’alimentation.
• Motivé(e), organisé(e), rigoureux(se) et autonome,
• Sens des relations humaines, de l’écoute et du service public.
• Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
• Capacité à piloter les projets et fédérer les acteurs.
• Première expérience sur un poste similaire.

Contact

Contact : 0556885528

Informations complémentaires

Lieu d’exercice : Belin-Beliet.
Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le territoire-véhicule de service).
Poste à pourvoir au 2 janvier 2024.
Contractuel (CDD 1 an, renouvelable)
Rémunération par référence à la grille des attachés territoriaux
Volume horaire hebdomadaire : temps complet 37h (12 ARTT)
Organisation du temps de travail sur 4/4,5 ou 5 jours/semaine
Possibilité de télétravail (1 jour/semaine)
Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Espace cuisine et/ou accès cantine scolaire municipale
Un cadre de travail privilégié :
– Bureaux situés sur une commune du Parc Naturel Régional des Landes de Gascogne
– Equipements intercommunaux à proximité : piscine, cinéma…
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à M. le Président de la Communauté de Communes du Val de l’Eyre, et à envoyer à : accueil@paysbarval.fr , avant le 14 Novembre 2023.
Jury de recrutement (2 entretiens) : semaine 47
Pour en savoir plus sur le PAT du Pays BARVAL : https://youtu.be/V_eBT3XZkxM?feature=shared

Synthèse de l’offre

Employeur : COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VAL DE L’EYRE
20 route de suzon
33830 Belin-beliet

Site web de l’employeur : http://www.valdeleyre.fr

Lieu de travail : Belin-beliet

Poste à pourvoir le : 02/01/2024

Date limite de candidature : 14/11/2023

Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi

Nombre de postes : 1

Pour voir l’offre sur Emploi territorial et postuler en ligne