Le Syndicat mixte du Chalonnais recherche un.e Chargé.e de mission agriculture et alimentation

Le Syndicat mixte du Chalonnais est un établissement public composé d’une Communauté d’Agglomération et detrois Communautés de Communes (137 communes – 150 000 habitants environ).

De par ses compétences, il porte des dispositifs en faveur :

• De l’aménagement du territoire, via son Schéma de Cohérence Territoriale.
• Du développement local (programme européen LEADER, contrat de relance et de transition écologique, contratde territoire).
• De la promotion du développement touristique.

Le Syndicat mixte du Chalonnais est lauréat depuis mars 2021 de l’appel à projets national Projet AlimentaireTerritorial (PAT), lancé dans le cadre du Plan National pour l’Alimentation.

Désormais labellisé PAT de niveau 1 (en émergence) sur les thématiques économie alimentaire et santé/nutrition, le Chalonnais souhaite favoriser l’approvisionnement local de la restauration hors domicile en produits agricoles locaux, de qualité et de saison. Un travail partenarial a été engagé entre le Syndicat mixte, les intercommunalités etles acteurs agricoles locaux pour définir les bases solides d’une stratégie alimentaire territoriale.

MISSIONS PRINCIPALES

Le Syndicat mixte du Chalonnais recherche un(e) Chargé(e) de mission agriculture et alimentation.

Sous la responsabilité du Directeur et de la Chef de projet, et en lien étroit avec la Chargée de mission LEADER, vousserez chargé(e) de l’élaboration et de la mise en œuvre du projet alimentaire territorial, ainsi que de l’animation de lapolitique agricole du territoire.

Il s’agira d’appréhender le développement agricole du territoire dans sa globalité, en intégrant le volet alimentaire ainsi que les problématiques liées à l’eau et à l’irrigation, au foncier agricole, à la structuration de filières courtes, àla relance de l’activité maraîchère…

Les missions principales sont précisées ci-après :

1– Projet alimentaire territorial :

• Elaborer le diagnostic agricole et alimentaire du Chalonnais, en s’appuyant sur les études existantes, les données territoriales et le futur RGA.
• Accompagner les élus dans la définition de la stratégie alimentaire territoriale et assurer une large concertation avec les acteurs locaux.
• Définir et mettre en œuvre le programme d’actions.
• Mobiliser les acteurs agricoles autour du PAT et les accompagner afin de répondre à la demande de la restauration collective.
• Viser la reconnaissance du PAT de niveau 2.

2– Politique agricole du Chalonnais :

• Acquérir une parfaite connaissance du paysage agricole du Chalonnais afin d’accompagner les dynamiquesexistantes.
• Être un référent agricole à l’échelle du Chalonnais : lien entre la profession agricole et les communes et intercommunalités.
• Définir une stratégie agricole territoriale et proposer des pistes d’actions efficientes.
• Accompagner les communes et EPCI dans la mise en œuvre de leurs projets agricoles (compensationagricole, marchés de producteurs, points de vente de produits locaux…).
• Aider les maitres d’ouvrage à constituer leurs dossiers de demandes de subventions au titre du programmeLEADER et du contrat de territoire notamment.

PROFIL REQUIS :

• Formation supérieure en agriculture/développement rural
• Connaissance du milieu et des problématiques agricoles, des enjeux des politiques territoriales et alimentaires
• Connaissance  des   acteurs   du   développement  local,   du   fonctionnement  des intercommunalités et du milieu associatif
• Capacité à la mise en œuvre de projets et à l’animation de réseaux d’acteurs

QUALITES REQUISES :

• Capacités rédactionnelles et d’analyse
• Capacités d’animation
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Force de propositions, esprit de synthèse, pédagogie et rigueur

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :

• Poste à temps complet
• Lieu de travail : Chalon-sur-Saône
• Permis B indispensable : déplacements fréquents, réunions ponctuelles en fin de journée
• Filière administrative, catégorie A, attaché
• Emploi à pourvoir par voie contractuelle sous la forme d’un contrat de projet de 3 ans minimum.
• Rémunération : selon grille indiciaire en vigueur
• Prise de poste : dès que possible

POUR CANDIDATER :

Candidatures à adresser au Président du Syndicat mixte du Chalonnais avant le 15 décembre 2021.

Coordonnées :

Syndicat mixte du Chalonnais 6 allée de la Sucrerie, 71100 CHALON SUR SAONE

ou par courriel à l’adresse suivante : charlotteolivier@paysduchalonnais.fr