Le syndicat mixte du Chalonnais recherche un.e chargé.e de mission agriculture et alimentation

Le Syndicat mixte du Chalonnais est un établissement public composé d’une Communauté d’Agglomération et de trois Communautés de Communes (137 communes / 150 000 habitants environ). De par ses compétences, il porte des dispositifs en faveur :

• De l’aménagement du territoire, via son Schéma de Cohérence Territoriale.
• Du développement local (programme européen LEADER, contrat de relance et de transition écologique, contrat de territoire).
• De la promotion du développement touristique.

Le Syndicat mixte du Chalonnais est lauréat depuis mars 2021 de l’appel à projets national Projet Alimentaire Territorial (PAT), lancé dans le cadre du Programme National pour l’Alimentation.

Désormais labellisé PAT de niveau 1 (en émergence) sur les thématiques économie alimentaire et santé/nutrition, le Chalonnais souhaite favoriser l’approvisionnement local de la restauration collective en produits agricoles locaux, de qualité et de saison.

Un travail partenarial est engagé entre le Syndicat mixte, les intercommunalités et les acteurs agricoles locaux pour mettre en œuvre une stratégie agricole et alimentaire de long terme.

MISSIONS PRINCIPALES

Le Syndicat mixte du Chalonnais recherche un(e) Chargé(e) de mission agriculture et alimentation.

Sous la responsabilité du Directeur et de la Chef de projet, et en lien avec la Chargée de mission LEADER, vous serez chargé(e) de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie agricole et alimentaire territoriale, qui sera déclinée :

• Via le projet alimentaire territorial,
• Via l’animation de la politique agricole du territoire.

Il s’agira d’appréhender le développement agricole du territoire dans sa globalité, en intégrant le volet alimentaire ainsi que les enjeux agricoles globaux liés à l’eau et à l’irrigation, au foncier agricole, au développement économique des filières courtes et de proximité, à la résilience du territoire, …

Les missions principales sont précisées ci-après :

1– Projet alimentaire territorial :

• Finaliser et s’approprier le diagnostic agricole et alimentaire du Chalonnais.
• Formaliser la stratégie alimentaire territoriale, en lien avec les acteurs locaux et les élus.
• Proposer et mettre en œuvre un programme d’actions pour favoriser et encourager la consommation de produits agricoles locaux, de qualité et de saison.
• Mobiliser les producteurs agricoles autour du PAT en vue de structurer une offre pertinente pour la restauration collective.
• Accompagner les restaurants scolaires du territoire dans leurs projets alimentaires et la définition de leurs objectifs.
• Assurer un lien avec les territoires engagés sur la thématique de l’alimentation au niveau départemental et régional.
• Viser la reconnaissance du PAT de niveau 2.

2– Politique agricole du Chalonnais :

• Acquérir une parfaite connaissance du paysage agricole du Chalonnais afin d’accompagner les dynamiques existantes.
• Être un référent agricole à l’échelle du Chalonnais : lien entre la profession agricole et les communes et intercommunalités.
• Accompagner les communes et EPCI dans la mise en œuvre de leurs projets agricoles (compensation agricole, marchés de producteurs, points de vente de produits locaux…).
• Assurer une veille et un relai dans les dispositifs de subvention et aider les maitres d’ouvrage à constituer leurs dossiers, au titre du programme LEADER notamment.

PROFIL REQUIS :

• Formation supérieure en agriculture/développement rural
• Connaissance du milieu et des enjeux agricoles, des politiques territoriales et alimentaires
• Connaissance  des   acteurs   du   développement  local,  du   fonctionnement  des intercommunalités et du milieu associatif
• Capacité à la mise en œuvre de projets et à l’animation de réseaux d’acteurs

QUALITES REQUISES :

• Capacités rédactionnelles et d’analyse
  • Capacités d’animation
  • Qualités relationnelles et d’écoute
  • Force de propositions, esprit de synthèse
  • Pédagogie et rigueur

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :

• Poste à temps complet
  • Lieu de travail : Chalon-sur-Saône
  • Permis B indispensable : déplacements fréquents, réunions ponctuelles en fin de journée
  • Filière administrative, catégorie A, attaché
  • Emploi à pourvoir par voie contractuelle sous la forme d’un contrat de projet
  • Rémunération : selon grille indiciaire en vigueur
  • Prise de poste : dès que possible

POUR CANDIDATER

Candidatures à adresser au Président du Syndicat mixte du Chalonnais avant le 9 septembre 2022.

Coordonnées : Syndicat mixte du Chalonnais, 6 allée de la Sucrerie 71100 CHALON SUR SAONE

ou par courriel à l’adresse suivante : charlotteolivier@paysduchalonnais.fr