Le Pays Rethélois cherche un.e chargé-e de mission « Manger mieux et local, c’est l’idéal »

La Communauté de communes du Pays rethélois, située à 30 minutes de Reims et Charleville-Mézières, 1h10 de Paris en TGV, 65 communes, 30 000 habitants, recrute un(e) chargé-e de mission Manger mieux et local, c’est l’idéal à temps complet.

Poste à pourvoir dès que possible

Contexte

Le Pays rethélois porte un ambitieux projet de développement de son territoire. Dans ce cadre, la collectivité a identifié un intérêt tout particulier au titre du volet alimentaire au sein du projet de territoire. En effet, elle a pour objectif de développer dans le cadre du Projet Alimentaire Territorial (PAT) un projet fédérateur sur le thème de l’alimentation et de la formation/insertion professionnelle. Le projet s’inscrit dans le cadre d’un modèle d’économie circulaire permettant la valorisation et l’encouragement aux bonnes pratiques tout en préservant les ressources du territoire ; la valorisation, vente, transformation des produits et confection de repas pour favoriser une agriculture et une alimentation de proximité ; une réappropriation locale de l’alimentation grâce à l’éducation. Le projet comporte aussi un aspect sur la formation et l’insertion au travail par l’activité économique et la revalorisation des filières des métiers de bouche. Il répond aux objectifs de formation, de valorisation des personnes, de création de synergies entre les producteurs locaux, de création d’emplois, de valorisation des produits locaux et de qualité. Le Pays rethélois souhaite ainsi renforcer la philosophie du « Consommer mieux et local, c’est l’idéal».

Vous disposez de solides connaissances en développement local et des dispositifs règlementaires dans le cadre d’une collectivité territoriale. Vous souhaitez mobiliser votre énergie et vos compétences à la réussite collective, rejoignez notre territoire dynamique comme chargé-e de mission Manger mieux et local, c’est l’idéal.

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de pôle Développement Territorial du Pays rethélois, vous aurez en charge d’animer et d’assurer la coordination du Projet en développant et en structurant les filières alimentaires pour les besoins du territoire, en facilitant l’approvisionnement de la restauration collective, en amenant à des pratiques de consommation locale, durable pour tous ou encore en promouvant l’agriculture locale et les pratiques plus durables. Vous serez ambassadeur du Pays rethélois.

Missions

Piloter la mise en œuvre et l’animation de la politique alimentaire de la collectivité en tant que chargé-e de projet :

• Réaliser un diagnostic alimentaire du territoire permettant de mettre en parallèle les ressources (volume produit) et les besoins (volume consommé) à l’aide d’un benchmarking, des recherches documentaires, de contacts avec les institutionnels, acteurs locaux, producteurs, consommateurs individuels/restauration…
• Identifier, mobiliser, fédérer et coordonner les acteurs sur les différentes thématiques du projet : insertion et formation professionnelle, production locale et de qualité, économie circulaire, valorisation des produits locaux et des savoir-faire…
• Animer et accompagner les agriculteurs dans la valorisation des savoirs-faire
• Être force de proposition pour la stratégie à mettre en œuvre et améliorer l’approvisionnement et l’alimentation locale et de qualité
• Réalisation et mise en œuvre des différentes phases, actions et outils du PAT
• Mobiliser les partenariats techniques et financiers
• Participer à l’organisation d’évènements, rencontres sur la thématique de l’alimentation
• Assurer la transversalité et l’articulation du programme et des actions avec les autres outils et programmes structurants (SCOT, PTRTE, PCAET…), participer aux réseaux locaux et régionaux
• Organiser et animer la gouvernance du programme :
• Assurer le suivi administratif et financier des actions, au travers de/du : suivi des procédures de marché public, suivi administratif des actions (délibérations, conventions…), demande de subvention, suivi des objectifs remplis et des indicateurs

Ainsi que toutes autres missions pouvant se révéler nécessaire à la bonne marche des services de la Communauté de communes du Pays rethélois.

Profil

Diplôme ou bac + 5 en filière développement durable, développement local, agronomie, agro-écologie, économie agricole avec une expérience entre 2 et 5 ans sur des fonctions similaires, dans le cadre d’un programme ou de projets similaires. Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel. Permis VL.

• Maitrise de la méthodologie de projet (du diagnostic à l’évaluation)
• Expérience professionnelle en gestion et conduite de projets complexes, pluridisciplinaires et multi- partenariaux
• Maitrise de l’ingénierie financière
• Qualités relationnelles, esprit d’équipe et d’initiative, animations de réunions en méthode participative
• Bonne connaissance des collectivités locales, de leur fonctionnement et de leur environnement
• Compétences en matière de développement local et d’aménagement du territoire, connaissances du monde agricole et de l’alimentation durable
• Bonne organisation, autonomie, planification des tâches, rigueur, aisance rédactionnelle
• Goût pour l’innovation et la communication
• Capacité à développer une vision stratégique et manifester une force de proposition
• Maitrise des outils informatiques
• Polyvalence, autonomie et créativité,
• Enthousiasme, curiosité

La personne qui sera recrutée devra notamment démontrer son expérience antérieure, son aptitude à la mise en œuvre de dispositifs de PAT, sa capacité à produire des éléments de diagnostic, ses qualités d’animation.

Elle devra également organiser les modes de Co-animation avec les structures partenaires sur les thématiques, voir également comment développer les dispositifs participatifs.

Les objectifs poursuivis par l’animateur Consommez local seront multiples : valorisation du savoir-faire et des compétences, création de partenariats locaux, développement de synergies entre les producteurs locaux et les restaurateurs, animation à destination des enfants dans les écoles, sensibilisation aux bienfaits de la consommation locale et de qualité.

Contraintes et spécificités liées au poste

• Confidentialité
• Disponibilité : les missions induisent la présence en réunion. Les réunions peuvent intervenir en horaire décalé
• Déplacements sur le terrain
• Devoir de représentation

Conditions de rémunération

Conditions statutaires : Régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + CNAS + participation de l’employeur dans le cadre d’un contrat santé et/ou prévoyance labellisé + remboursement au frais de trajet domicile-travail dans le cadre de la règlementation.

Merci d’adresser les lettres de motivation et CV à :

Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays rethélois, 30 avenue de Bourgoin, 08300 SAULT LES RETHEL.

CONTACTS : Mail : accueil@cc-paysrethelois.fr Téléphone : 03.52.10.01.00