Contexte                        

Situé au sud de la Région Centre-Val de Loire et du Département de l’Indre, le Pays de La Châtre-en- Berry recouvre 51 Communes regroupées au sein de 3 Communautés de Communes (CC de La Châtre- Ste Sévère, CC du Val de Bouzanne et CC de la Marche Berrichonne).

Ces dernières années, le Pays s’est engagé dans plusieurs programmes de transition écologique :

• 2021 : mise en place d’un programme mobilité avec l’ADEME et la Région Centre-Val de Loire
• 2022 : engagement d’un Contrat de Relance et de Transition Ecologique avec l’Etat
• 2023 : lauréat de l’appel à projet national PNA 2022-2023 « PAT émergent »

Le.la Chargé.e de mission « Transition écologique » placé.e sous l’autorité du Président du Pays et la responsabilité du Directeur, sera amené.e à travailler avec les services et les opérateurs de l’Etat, les élus locaux (Pays, Communautés de Communes, Communes), les partenaires financiers (Europe, Région Centre-Val de Loire, Département de l’Indre…), et les acteurs socioprofessionnels.

Mission principale : animation du Projet Alimentaire de Territoire (PAT)                            

• Elaborer le Projet Alimentaire Territorial (phase d’émergence sur 3 ans : 2023/2025) :
  • Finalisation du diagnostic alimentaire de territoire (état des lieux et analyse des enjeux locaux)
  • Définition de la stratégie alimentaire du territoire et du plan d’actions à mettre en œuvre
• Installer et animer les instances de gouvernance (comité de pilotage et comité local de l’alimentation) ;
• Accompagner la mise œuvre des actions du PAT (phase opérationnelle : 2026/2028) ;

Mission complémentaire : animation du Contrat de Relance et de Transition Ecologique (CRTE)

• Assurer le pilotage et l’évaluation du CRTE à l’échelle du territoire (2022 à 2027) ;
• Accompagner et conseiller les collectivités (51 communes, 3 communautés de communes) dans le montage de leurs dossiers de subvention ;
• Assurer l’animation des instances de gouvernance du CRTE (comité de pilotage, comité technique) en lien avec les élus référents, les partenaires techniques et financiers (Etat, Région Centre-Val de Loire, Département de l’Indre) ;
• Suivre et évaluer le CRTE : réalisation d’un rapport d’exécution annuel, d’un bilan intermédiaire et d’une évaluation finale ;

 Profil                                             

• Formation supérieure (bac+2 à bac +5) dans le domaine de la gestion des territoires et du développement local, stages et/ou expériences professionnelles attestant des connaissances dans ce domaine sur les aspects administratifs, techniques et juridiques ;
• Bonnes connaissances des collectivités locales, des politiques publiques territoriales, et des enjeux de la transition écologique et de l’alimentation ;
• Aptitudes à l’animation de réunions publiques, à la concertation de réseaux d’acteurs et à l’implication des élus dans les projets de transition écologique ;
• Sens des responsabilités, qualités relationnelles et rédactionnelles, aisance à l’oral, capacités d’analyse et de synthèse, esprit d’initiative, autonomie, rigueur, disponibilité (quelques réunions en soirée) ;
• Maîtrise des logiciels informatiques (Excel, Word, PowerPoint) ;

 Conditions                                                         

• Prise de poste au 15 janvier 2024
• Poste à temps plein (35 heures) basé à La Châtre (alimentation 80%, CRTE 20%)
• Création d’un poste de contractuel
• CDD de 2 ans (6 ans maximum) dans le cadre d’un contrat de projet (article 3.II)
• Rémunération en fonction du niveau d’étude et de l’expérience calculée en référence à la grille indiciaire des Attachés Territoriaux + CNAS + régime indemnitaire
• Permis B et véhicule personnel indispensable

Pour postuler

Candidature (lettre de motivation et Curriculum Vitae) à adresser, avant le vendredi 24 novembre 2023
par courrier au Syndicat Mixte du Pays de La Châtre-en-Berry, à l’attention de Monsieur François DAUGERON, Président – 15 rue d’Olmor – 36400 LA CHATRE
ou par mail : paysdelachatreenberry@wanadoo.fr