Présentation de la direction

Directement rattachée à la Direction Générale des Services, la Délégation à la transition écologique est chargée d’impulser, d’animer, d’accompagner et de suivre la mise en œuvre des Engagements pour l’égalité environnementale face à l’urgence climatique (à consulter en suivant ce lien), adoptés par le Département en juin 2019 pour concrétiser son ambition volontariste pour une transition écologique concrète et partagée par toutes et par tous.

Missions confiées à l’apprenti·e

Le Projet alimentaire territorial de Seine-Saint-Denis a obtenu, en avril 2021, la labellisation du ministère de l’Agriculture. Officiellement lancée en février 2022, la démarche doit désormais être pilotée et animée, autour de trois ambitions principales : l’animation du dialogue territorial, l’appui aux expérimentations locales et la production de connaissances. Au sein de la délégation, un chargé de mission transition écologique est missionné pour piloter, de manière transversale et participative, la mise en œuvre du projet alimentaire territorial de la Seine-Saint-Denis. Sous la responsabilité du maître d’apprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à l’apprentissage, vous assisterez le chargé de mission dans ses tâches : aide à l’organisation de réunions partenariales, aide à la rédaction de délibérations, suivi de la mission d’assistance à maîtrise d’ouvrage, aide à la communication et à l’organisation événementielle, veille et suivi de la question de l’alimentation durable.

Profil recherché

Niveau d’études : M2, spécialisé en développement territorial, politiques urbaines, sciences politiques, alimentation durable ou équivalent

• Esprit d’analyse, de synthèse et d’initiative : savoir élaborer des préconisations, des avis sur les dossiers et avoir de bonnes qualités rédactionnelles
• Sens de l’organisation, capacité à fédérer, à animer et à coordonner
• Aisance relationnelle
• Sens du service public et de l’intérêt général

Maitre d’apprentissage

Nom Prénom : BRODACH, Ari

Fonction : Directeur de la délégation à la transition écologique Ancienneté au département (date de recrutement) : Avril 2021

Rappel des conditions : Le maître d’apprentissage doit présenter l’une ou l’autre des conditions suivantes :

• posséder un diplôme ou un titre relevant du domaine professionnel correspondant à la finalité du diplôme ou titre préparé par l’apprenti·e et justifier d’une année d’expérience professionnelle en relation avec le diplôme ou titre préparé par l’apprenti·e,
• ou posséder une expérience professionnelle de deux ans en rapport avec le diplôme ou titre préparé par l’apprenti·e.

Bon à savoir

Le contrat d’apprentissage du secteur public est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite d’âge pour les candidats reconnus travailleurs handicapés (RQTH).

Attention le contrat de professionnalisation ne peut être conclu avec un établissement du secteur public.

Composition du dossier de candidature : lettre de motivation, cv et justification d’inscription au centre de formation en apprentissage (CFA). Seuls les dossiers complets seront étudiés.