Le Conseil départemental des Alpes-Maritimes recherche un.e chargé.e de mission développement rural

Détails de l’offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe, Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe

Métier(s) : Chargé ou chargée du développement territorial

Ouvert aux contractuels : Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles

Descriptif de l’emploi

Le Service de Développement de l’Attractivité Territoriale, centré sur la dynamique de projets et le développement territorial, porte le Plan Agricole départemental et le Projet Alimentaire Territorial Départemental.
Nous recherchons un Chargé de mission PAT en mesure de coordonner un plan transversal porteur d’enjeux stratégiques (alimentation durable, santé, précarité alimentaire) et de faciliter la mise en œuvre des actions dès 2024.

Missions / conditions d’exercice

En lien avec la Responsable de la section développement rural :

• Vous assurerez la mise en œuvre, le suivi et le développement du Projet Alimentaire Territorial (PAT) Départemental, en lien étroit avec toutes les directions impliquées dans le projet (attractivité territoriale, éducation jeunesse et sports, maison de l’autonomie, insertion lutte contre la fraude, environnement gestion des risques, territoires action sociale, enfance, santé, communication, RIA) et les partenaires du territoire ;
• Vous assurerez la gestion et le pilotage de certains projets dans le cadre de la mise en œuvre du PAT ;
• Vous assurerez le suivi et la coordination de l’inter PAT (groupes de travail réunissant les représentants de tous les PAT en cours dans le département) et montage des projets communs pouvant être amenés à se développer ;
• Vous assurerez le lien avec les instances régionales ou nationales traitant des PAT et du programme national de l’alimentation ;
• Vous participerez et organiserez des manifestations en lien avec les actions du service (Educ’Tour, salon international de l’agriculture à Paris, manifestations en faveur des agriculteurs et des filières, journée des séniors, etc) ;
• Vous développerez et mettrez à jour le plan apicole durable 06 ;
• Vous participerez au suivi et au développement des actions de la Charte Zéro Pesticide et du GREEN Deal ;
• Vous rédigerez des notes, rapports et autres documents nécessaires aux arbitrages et à l’évolution de la politique départementale et tout autre projet qui concerne l’agriculture et le développement rural.

Temps de travail :

• conforme au protocole sur le temps de travail avec une disponibilité attendue ;
• Réunions possibles en soirées, mobilisation sur plusieurs jours (notamment au salon de l’agriculture) ;
• Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
• Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d’œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances ;
• À proximité : stations de tramway, bus, train.

Profils recherchés

– Vous maitrisez la méthodologie de gestion de projets ;
– Vous savez faire preuve d’autonomie, de rigueur, de réactivité, d’esprit d’initiative et de discrétion ;
– Vous disposez de capacités rédactionnelles et d’utilisation des suites bureautiques ;
– L’utilisation des progiciels type Prezi, cartographie, etc. est un plus ;
– Vous démontrez de l’appétence pour les thématiques autour de l’agriculture, de l’alimentation et du développement durable ;
– Vous avez le sens du travail en commun ;
– Vous disposez d’une aisance relationnelle, d’une facilité de prise de parole en public, et d’une capacité de représentation fréquente du Département.

Permis B obligatoire, déplacements à prévoir sur le département, en région ou même en France.

Informations complémentaires

Par voie statutaire (Liste d’aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle.

Synthèse de l’offre

Employeur : Département des Alpes-Maritimes CADAM – 06200 NICE

Lieu de travail : NICE

Poste à pourvoir le 01/12/2023

Date limite de candidature 30/11/2023

Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi

Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,…)

Pour candidater

Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d’échelon, en postulant directement sur notre site : www.departement06.fr Rubrique Recrutement

Voir l’annonce et postuler sur le site emploi territorial

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.