Le Conseil départemental de Lozère recherche un.e stagiaire appui à l’émergence de son PAT

Contexte :

Le Département de la Lozère fait émerger un Projet Alimentaire de Territoire.

Un Projet Alimentaire de Territoire, PAT, est une démarche pour identifier collectivement les priorités pour l’alimentation sur un territoire.

Le Département de la Lozère a décidé de mener cette identification collective par différents médias :

• consultation en ligne, ouverte en juin et juillet 2022. 830 réponses obtenues, en cours d’analyse. L’objectif : recenser l’avis des Lozérien.nes sur les problèmes autour de l’alimentation en Lozère et les solutions.
• 1^er trimestre 2023 : phase de concertations sous forme de réunions :
  • réunions thématisées (un thème par réunion, par exemple: environnement, restauration collective, santé, précarité alimentaire…) avec les professionnels de la thématique abordée. L’objectif de ces réunions sera d’identifier les problèmes à régler sur ces thèmes, ce qui est déjà fait pour y répondre, et ce qu’il faudrait faire de plus.
  • réunions sur les bassins de vie (une réunion par bassin de vie, 5 bassins de vie). L’objectif de ces réunions territoriales sera d’identifier les priorités par territoire, et d’affiner les idées de « ce qu’il faudrait faire de plus » avec les participants pour que ces idées répondent aux besoins du territoire.

A la suite de cette phase de concertation, les élus du Conseil Départemental choisiront les idées de solution à creuser.

Pour celles ci, il s’agira alors de :

1. Objectiver l’idée avec un état des lieux initial

Par exemple, si une idée de solution priorisée est « il faudrait créer plus de magasins de produits locaux », il faudra identifier ce qu’il y a actuellement: où sont les magasins de produits locaux actuels, quelle zone de chalandise ont-ils,…

Si une autre idée priorisée est « il faudrait mettre en place un soutien à la consommation en produits locaux et durables », il s’agira alors de faire un parangonnage (=benchmark) des pratiques s’y rapprochant, à l’intérieur et à l’extérieur du Département.

2. Déterminer si cette idée de solution est faisable et comment

Par exemple, si une idée de solution priorisée par les professionnels et les territoires est « il faudrait créer un magasin de produits locaux à Pierrefiche », il faudra identifier si un magasin de produits locaux serait viable à Pierrefiche, sous quelle forme (associative, coopérative…), avec qui…

3. Accompagner le groupe à la mise en oeuvre de cette idée.

Ces différentes étapes seront menées en collaboration étroite avec le groupe qui se sera constitué au fil des réunions de concertation autour de cette idée et les organismes du territoire compétents: consulaires, associations…

Missions du stagiaire :

Sous l’autorité de la chargée d’animation du PAT , vous aurez différentes missions :

• Réaliser l’état des lieux d’une ou plusieurs idée(s) :
  • Recenser, analyser et synthétiser les études, données, outils existants (notamment données opendata).
  • Cibler les informations manquantes
  • Définir un plan d’action pour aller chercher ces informations manquantes : enquêtes, réunions…
  • Réaliser ce plan d’action
  • Analyser et synthétiser les données

• Analyse-synthèse des objectifs et des obligations concernant l’alimentation formulées par des sources réglementaires européennes, nationales ou régionales (Stratégie européenne de la Ferme à la fourchette, 2021 , loi Climat et Résilience, Programme national pour l’alimentation et la nutrition, Loi relative à la lutte contre le gaspillage et à l’économie circulaire…) pour compléter le cadre du programme d’action.

• Soutenir la chargée de mission dans ses activités: des missions complémentaires en lien avec le PAT sont susceptibles d’être confiées au stagiaire, selon la charge de travail du stagiaire.

Profil :

• Bac +3 à Bac +5
• Formation dans le domaine de l’agriculture, agronomie, développement territorial, aménagement du territoire, alimentation
• Aptitudes à la gestion de projet et à l’animation
• Capacités d’analyse et rédactionnelles
• Aptitudes relationnelles
• Sens de l’organisation
• Réactivité
• Esprit d’initiative
• Capacité d’adaptation
• Rigueur

Conditions :

• Gratification : selon la réglementation en vigueur
• Prestations sociales : tickets restaurant
• Durée du stage: mars à août 2023 –ajustable selon le calendrier de l’établissement scolaire
• Résidence administrative fixée à Mende, 48000
• Permis B indispensable
• Stage de 6 mois
• 35h/semaine

Pour postuler :

Pour tout renseignement contacter : Madame Aude CHARMASSON : 04 66 49 66 66, acharmasson@lozere.fr

Je vous remercie d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :

Madame la Présidente du Conseil Départemental – Direction des Ressources Humaines, des Assemblées et des Finances – Direction Adjointe en charge des Ressources Humaines – 4 rue de la Rovère BP 24, 48001 MENDE CEDEX

ou par mail : rh@lozere.fr

avant le 18 décembre 2022