Le Conseil Départemental de Lozère recherche un.e stagiaire pour appuyer la mise en œuvre du PAT

Contexte :

Au bout d’un processus de concertation appuyé, le Département de la Lozère a construit un plan d’action opérationnel, dans le cadre de son Projet Alimentaire de Territoire.

Toutes les informations sont disponibles sur https://lozere.fr/un-projet-alimentaire- de-territoire-mais-de-quoi-parle-t.html .

22 actions sont prévues pour 2024.

Certaines seront portées par des partenaires du Département, d’autres seront en portage direct par le Département et réalisées par ses agents.

Missions du stagiaire :

Sous l’autorité de la chargée d’animation du PAT , vous aurez pour mission de réaliser plusieurs actions, d’effectuer une veille financière concernant les possibilités de subvention de ces actions, et de participer à la coordination générale du PAT (participation aux comités de pilotages).

Ces actions sont les suivantes:

  • action 5-1 « Système alimentaire durable ». L’objectif de cette action est de former un groupe de citoyens aux enjeux de l’alimentation durable, afin que ces citoyens élaborent des préconisations d’actions au Département, et deviennent des ambassadeurs de l’alimentation durable auprès de leurs pairs. Le stagiaire aura notamment comme tâche : construire la méthode, solliciter les intervenants, et réaliser toutes les étapes permettant la constitution d’un groupe de citoyens, et la formation du groupe aux enjeux alimentaires (40 % du temps de travail)
  • action 1-1 « Plan de communication ». L’objectif de cette action est de donner les clefs à différents publics pour faire ses choix de consommation, grâce à des outils de communication adaptés. En lien avec le service communication du Département, le stagiaire aura comme tâche, notamment, de construire et animer un groupe de travail, réaliser du benchmark et mener à bien les missions confiées par le groupe de travail pour construire une stratégie de communication (15% du temps de travail)
  • Une partie de l’action 1-2 « Événements de sensibilisation ». L’objectif de cette deuxième partie de l’action est de former les futurs consommateurs à l’alimentation durable. Le stagiaire aura comme tâche, notamment, de construire avec les parties prenantes pertinentes des actions de sensibilisation/formation les plus pérennes possible au sein des écoles et des collèges. (25 % du temps de travail )
  • action « 3-2 Espaces de vente marketés produits locaux ». L’objectif de cette action est de mettre en valeur les commerces proposant des produits locaux. Le stagiaire aura pour tâche, notamment, de faire du benchmark auprès des autres PAT pour identifier leur définition de « produit local » + la méthode mise en place pour faire émerger cette définition collective (5 % du temps de travail)

Ces différentes actions seront menées soit en collaboration avec la chargée de mission PAT (action 5-1 ; 1-1) soit avec d’autres salariés de la direction qui ont en charge le suivi de certaines actions (action 1-2; 3-2).

La réalisation de ces différentes actions pourront être amenées à évoluer.

Profil :

  • Bac +5 à bac +6
  • Formation dans le domaine de l’agriculture, agronomie, développement territorial, aménagement du territoire, alimentation
  • Aptitudes à la gestion de projet et à l’animation
  • Capacités d’analyse et rédactionnelles
  • Aptitudes relationnelles
  • Sens de l’organisation
  • RéactivitéEsprit d’initiative
  • Capacité d’adaptation
  • Rigueur

Conditions:

  • Gratification : selon la réglementation en vigueur
  • Prestations sociales : tickets restaurant
  • Durée du stage : mars à août 2024 – ajustable selon le calendrier de l’établissement scolaire
  • Résidence administrative fixée à Mende, 48000Permis B indispensable
  • Stage de 6 mois
  • 35h/semaine

Pour tout renseignement contacter :

Madame Aude CHARMASSON : 04 66 49 66 66, acharmasson@lozere.fr

Je vous remercie d’adresser les candidatures (lettre de motivation + CV) à :

Madame la Présidente du Conseil Départemental Direction Générale Adjointe des Ressources Internes Direction des Ressources Humaines – 4 rue de la Rovère BP 24 48001 MENDE CEDEX

ou par mail : recrutement@lozere.fr

Date limite de réception des dossiers : 31 janvier 2024

Avec le soutien financier de :