Le Conseil départemental de Loire-Atlantique recherche un.e stagiaire pour un diagnostic territorial dans le cadre du projet alimentaire départemental

Le Département de Loire-Atlantique a voté fin 2017 un engagement départemental pour la promotion des circuits courts et d’une alimentation locale et de qualité pour faire progresser en premier lieu l’offre en produits durables (SIQO dont bio) et locaux en restauration collective. Pour faire progresser cet objectif, avec l’association des Maires, la chambre d’agriculture et la chambre de métiers et d’artisanat, il a créé le Réseau manger local pour atteindre plus facilement les différentes cibles (établissements, agriculteurs et artisans) et développer des alliances locales concrètes.

En 2021, il a créé, avec les 17 intercommunalités de Loire-Atlantique, un projet alimentaire pour les territoires de Loire-Atlantique dans le but de développer des actions communes, de les mettre en œuvre dans une logique de subsidiarité. Ce projet comprend trois chantiers (un sur l’accessibilité sociale, un sur le foncier et un sur la restauration collective). Ce dernier est piloté par le Département et comprend comme priorités : un travail sur la logistique et les outils de transformation, la mise en place d’un groupement de commandes en 2023, la refonte d’un annuaire des établissements comprenant plus de 1 700 établissements, des actions de rapprochement des producteurs et artisans et un accompagnement à leur structuration.

Pour aller plus loin et donner plus de lisibilité à son action, le Département souhaite labelliser un projet agricole et alimentaire, au titre des PAT prévus par la loi d’avenir pour l’agriculture de 2014. Ce projet intègrera la politique alimentaire du Département mais prendra également en compte des axes de politiques agricoles (animation d’un réseau situations de fragilité en agriculture, futures actions en faveur de l’installation et transmission en agriculture…).

Pour envisager une labellisation, la formalisation d’un diagnostic et d’un plan d’actions est nécessaire. Ces deux briques seront confiées à deux stagiaires qui travailleront en complémentarité. Il.elle.s pourront être appuyé.e.s par l’équipe du service agriculture, climat, énergie et plus particulièrement par le chargé de mission agriculture, la chargée de projet alimentaire et les ingénieur.e.s climat-énergie. Ils bénéficieront également de tous les études et travaux conduits par le service depuis 2017.

Nous recherchons 1 stagiaire pour mener à bien cette mission.

Vos futures missions

Votre mission :

• La réalisation d’un diagnostic agricole et alimentaire et l’élaboration d’un plan d’actions :
  • Définition d’une méthodologie d’élaboration du diagnostic et du plan d’actions incluant le travail avec les différents acteurs ;
  • Elaboration d’un état des lieux actualisé des connaissance, des enjeux locaux, des actions développées par la collectivité et ses partenaires ;
  • Définition du plan d’actions comprenant l’identification d’indicateurs et le suivi des projets ;
  • Constitution d’un dossier de demande de labellisation ;
  • Restitution des données du diagnostic au sein de la collectivité et en externe

Conditions de réalisation de la mission

La mission s’inscrit dans un contexte de forte mobilisation du Département et de ses partenaires sur les sujets agricoles et alimentaires. L’un des enjeux sera donc de bien mettre en évidence les actions déjà menées afin d’élaborer un plan d’actions tenant compte :

• de la complémentarité entre les acteurs,
• des besoins des territoires,
• des priorités du Département.

En complément, il est attendu que le diagnostic intègre les enjeux relatifs aux changements climatiques, tant en termes d’atténuation que d’adaptation.

Vous êtes fait·e pour le poste si…

Vous avez un niveau d’étude : BAC+4-Domaines de compétence : Agriculture, agro-alimentaire, économie, aménagement du territoire, politiques publiques

Vous êtes intéressé·e ?

Merci de bien vouloir adresser votre candidature sous la référence S-STAGE SACE DTPRN au plus tard le 31 mars 2023 accompagnée d’un cv et d’une lettre de motivation.

Répondre par le site du Conseil départemental

Ou par courrier, à l’attention de :

Monsieur le Président du Département de Loire-Atlantique
Direction des Ressources Humaines,
Service Emploi et Compétences
3 Quai Ceineray, CS 94109
44041 Nantes cedex 1