Le Conseil départemental de la Côte d’Or recherche un.e Chargé.e de mission territorialisé Alimentation de proximité

Missions

Décline la politique « Alimentation de proximité » du Département par l’accompagnement des territoires infra-départementaux à l’émergence et au déploiement des stratégies alimentaires locales

Spécificités du poste

•    La mission se décomposera comme suit :
Etape 1 : élaboration du diagnostic pour le ou les territoires concernés ;
Etape 2 : définition d’une stratégie alimentaire territoriale en cohérence avec le PAT départemental ;
Etape 3 : élaboration d’un plan d’actions incluant des expérimentations ;
Etape 4 : mise en œuvre du plan d’actions.
•    La mission s’achèvera, au plus tard, un an après la réalisation dudit plan d’actions et se matérialisera par la réalisation d’un document synthétique d’évaluation des actions mises en place.
•    Réunions extérieures fréquentes, suivi des projets sur le terrain qui induisent de nombreux déplacements,
•    Forte implication transversale interne et externe,
•    Contraintes horaires.

Compétences

Tronc commun de compétences

• Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d’action ou en projets
• Identifier les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques du secteur
• Piloter les études et enquêtes, impulser et piloter des dispositifs de veille et d’observation
• Rédiger des documents complexes, sensibles ou stratégiques exigeant une grande précision dans l’expression
• Piloter et/ou animer et/ou participer à une structure de travail en réseau et en partenariat
• Mettre en place des processus de coordination et de régulation
• S’assurer de la bonne réalisation du projet, mesurer les écarts entre les objectifs visés et atteints et proposer les actions correctives 
• Estimer les enjeux financiers liés à son activité
• Conduire les évaluations des politiques publiques
• Communiquer et valoriser les objectifs, la mise en œuvre et les étapes d’un projet
• Apporter conseil et expertise auprès de l’encadrement
   

Compétences spécifiques

• Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et leurs compétences
• Maîtriser le domaine des sciences et techniques agricoles : systèmes de production, politiques agricoles, économie de l’exploitation, circuits de commercialisation
• Connaître de manière approfondie les organismes professionnels agricoles (OPA), comprendre les « jeux d’acteurs » entre structures et leur fonctionnement 
• Connaître les principales règles de la commande publique
• Elaborer une stratégie de négociation et de communication adaptée à l’enjeu et aux interlocuteurs
• Argumenter avec aisance quel que soit son auditoire, le lieu ou le type de communication afin de provoquer la réaction souhaitée
• Piloter un projet transversal particulièrement complexe sur un long terme et mobilisant des partenaires nombreux issus d’horizons très différents
• Préparer et animer des réunions de groupes importants et / ou pluridisciplinaires
• Connaître les modes de production, les dispositifs et les contraintes, les principes d’achat alimentaire ainsi que les modes de communication auprès des convives
• Connaître le champ de compétences des acteurs de la restauration collective (EPLE, EPHAD, communautés de communes…) et commerciale (restaurants, …)

Contact

Conseil Départemental de la Côte-d’Or Conseil Départemental de la Côte-d’Or
53 Bis Rue de la Préfecture – CS 13501
21035 Dijon Cedex
Tél. : 03 80 63 66 00

Pour postuler

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