Le Conseil départemental de Côte d’Or recrute un.e chargé.e de mission Ingénieur logistique alimentaire de proximité
Missions
Pilote la mission « Logistique alimentaire de proximité » de la politique « Alimentation de proximité » du Département par l’étude, l’expérimentation et la concrétisation d’outils facilitant la distribution et la commercialisation des produits locaux sur le territoire.
Spécificités du poste
• Réunions extérieures fréquentes, suivi des projets sur le terrain qui induisent de nombreux déplacements,
• Forte implication transversale interne et externe,
• Contraintes horaires.
Compétences
Tronc commun de compétences
- Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d’action ou en projets
- Identifier les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques du secteur
- Piloter les études et enquêtes, impulser et piloter des dispositifs de veille et d’observation
- Rédiger des documents complexes, sensibles ou stratégiques exigeant une grande précision dans l’expression
- Piloter et/ou animer et/ou participer à une structure de travail en réseau et en partenariat
- Mettre en place des processus de coordination et de régulation
- S’assurer de la bonne réalisation du projet, mesurer les écarts entre les objectifs visés et atteints et proposer les actions correctives
- Estimer les enjeux financiers liés à son activité
- Conduire les évaluations des politiques publiques
- Communiquer et valoriser les objectifs, la mise en œuvre et les étapes d’un projet
- Apporter conseil et expertise auprès de l’encadrement
Compétences spécifiques
- Maîtriser le domaine de la logistique : organisation, réglementation, …
- Connaître de manière approfondie les acteurs du secteur logistique
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et leurs compétences
- Connaître le domaine des sciences et techniques agricoles : systèmes de production, politiques agricoles, économie de l’exploitation, circuits de commercialisation
- Elaborer une stratégie de négociation et de communication adaptée à l’enjeu et aux interlocuteurs
- Argumenter avec aisance quel que soit son auditoire, le lieu ou le type de communication afin de provoquer la réaction souhaitée
- Piloter un projet transversal particulièrement complexe sur un long terme et mobilisant des partenaires nombreux issus d’horizons très différents
- Préparer et animer des réunions de groupes importants et / ou pluridisciplinaires
- Connaître le champ de compétences des acteurs de la restauration collective (EPLE, EPHAD, communautés de communes…) et commerciale (restaurants, …)
Contact offre
- par mail : recrutement@cotedor.fr
- par courrier :
M. le Président du Conseil Départemental de la Côte-d’Or
Direction Développement Ressources humaines et Relations sociales
Service Emploi et Développement des Compétences
53 bis rue de la Préfecture
21000 Dijon
Le courrier est à adresser à l’attention de M. Le Président du Conseil Départemental de Côte-d’Or.
Avec le soutien financier de :

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