Le Conseil départemental de Côte d’Or recrute un.e chargé.e de mission Ingénieur logistique alimentaire de proximité

Missions

Pilote la mission « Logistique alimentaire de proximité » de la politique « Alimentation de proximité » du Département par l’étude, l’expérimentation et la concrétisation d’outils facilitant la distribution et la commercialisation des produits locaux sur le territoire.

Spécificités du poste

•    Réunions extérieures fréquentes, suivi des projets sur le terrain qui induisent de nombreux déplacements,
•    Forte implication transversale interne et externe,
•    Contraintes horaires.

Compétences

Tronc commun de compétences

  • Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d’action ou en projets
  • Identifier les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques du secteur
  • Piloter les études et enquêtes, impulser et piloter des dispositifs de veille et d’observation
  • Rédiger des documents complexes, sensibles ou stratégiques exigeant une grande précision dans l’expression
  • Piloter et/ou animer et/ou participer à une structure de travail en réseau et en partenariat
  • Mettre en place des processus de coordination et de régulation
  • S’assurer de la bonne réalisation du projet, mesurer les écarts entre les objectifs visés et atteints et proposer les actions correctives 
  • Estimer les enjeux financiers liés à son activité
  • Conduire les évaluations des politiques publiques
  • Communiquer et valoriser les objectifs, la mise en œuvre et les étapes d’un projet
  • Apporter conseil et expertise auprès de l’encadrement
     

Compétences spécifiques

  • Maîtriser le domaine de la logistique : organisation, réglementation, …
  • Connaître de manière approfondie les acteurs du secteur logistique
  • Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et leurs compétences
  • Connaître le domaine des sciences et techniques agricoles : systèmes de production, politiques agricoles, économie de l’exploitation, circuits de commercialisation
  • Elaborer une stratégie de négociation et de communication adaptée à l’enjeu et aux interlocuteurs
  • Argumenter avec aisance quel que soit son auditoire, le lieu ou le type de communication afin de provoquer la réaction souhaitée
  • Piloter un projet transversal particulièrement complexe sur un long terme et mobilisant des partenaires nombreux issus d’horizons très différents
  • Préparer et animer des réunions de groupes importants et / ou pluridisciplinaires
  • Connaître le champ de compétences des acteurs de la restauration collective (EPLE, EPHAD, communautés de communes…) et commerciale (restaurants, …)

Contact offre

  • par mail : recrutement@cotedor.fr
  • par courrier :
    M. le Président du Conseil Départemental de la Côte-d’Or
    Direction Développement Ressources humaines et Relations sociales
    Service Emploi et Développement des Compétences
    53 bis rue de la Préfecture
    21000 Dijon

Le courrier est à adresser à l’attention de M. Le Président du Conseil Départemental de Côte-d’Or.

Voir l’annonce sur le site de la Côte d’Or

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