Mission : Vous participez à la mise en œuvre des activités d’essaimage et de recherche-action du projet alimentaire territorial de la ville de Mouans-Sartoux au sein de sa Maison d’Éducation à l’Alimentation Durable (MEAD).

Cadre d’emploi : catégorie B filière administrative

Direction : Direction Enfance Jeunesse Éducation 

Lieu de travail : Mairie annexe

L’organisme d’accueil : la Ville de Mouans-Sartoux

L’équipe municipale de Mouans-Sartoux mène depuis plusieurs mandats une politique qui tient compte desbesoins des habitants d’aujourd’hui mais aussi de ceux des générations futures. Tenir compte desressources, du changement climatique et de l’ensemble des problèmes écologiques, économiques,sanitaires et sociaux, constitue le fil conducteur de notre action locale.

Préserver des terres, aider à l’installation d’agriculteurs, construire des systèmes de distribution et detransformation locaux, sensibiliser les habitants à la nécessité d’une alimentation durable pour respecter leur santé et leur environnement, permettre à chacun selon ses revenus d’avoir accès à une alimentation durablesont des enjeux que la commune a à cœur de traiter.

Des engagements ont été pris en faveur de la santé de tous et de la préservation de l’environnement : miseen place d’une restauration collective 100 % bio depuis 2012, approvisionnée pour 80 % des légumes par larégie agricole municipale, réduction de 80 % du gaspillage alimentaire dans les cantines et multiplicationpar trois des surfaces classées « agricoles » pour installer des agriculteurs… Avec la création en 2016 de laMaison d’Éducation à l’Alimentation Durable (MEAD), la municipalité poursuit ses projets autour del’alimentation durable et les étend à un public élargi de bénéficiaires sur le territoire. Elle souhaite aujourd’huirenforcer plus particulièrement les actions en faveur de l’installation agricole sur le territoire.

Qu’est-ce que la Maison d’Éducation à l’Alimentation Durable (MEAD) ?

La MEAD est un service municipal qui anime le projet alimentaire territorial de Mouans-Sartoux pour irriguer le territoire, les citoyens et les acteurs locaux du concept d’alimentation durable. La MEAD œuvre aussi àl’essaimage de sa méthodologie de projet alimentaire à d’autres territoires.

Le projet alimentaire de la ville est un des volets travaillés par Mouans-Sartoux en tant que ville en transition avec les déplacements, l’énergie, l’humanisme, la démocratie participative… pour faire de la ville un territoire de l’intelligence naturelle.

Plus d’informations sur le site de la MEAD : http://mead-mouans-sartoux.fr/

Activités principales :

Ce poste, co-financé par l’ADEME PACA et le Programme National pour l’Alimentation (PNA), viendrarenforcer l’équipe en charge des activités d’essaimage et de recherche-action au travers des deux missionsprincipales suivantes :

• Activités d’essaimage :
  • Poursuivre l’accueil des collectivités territoriales afin de partager l’expérience de Mouans- Sartoux dans plusieurs domaines tels que, entre autres, la restauration collective 100 % bio, l’élaborationd’une politique alimentaire territoriale, l’éducation de tous les publics à l’alimentation durable.
  • Contribuer aux réseaux d’accompagnement et à l’organisation du Diplôme Universitaire « chef deprojet alimentation durable » en collaboration avec l’Université Nice Côté d’Azur ;
  • Promouvoir et relayer les outils et ressources de l’ADEME en matière d’alimentation durable, ainsique les démarches et outils connexes (ex. Cit’ergie, QuantiGES…)
  • Contribuer à l’organisation, à l’animation et à la diffusion de l’information relative aux formations del’ADEME en lien avec l’alimentation durable.

• Activités de recherche-action :
  • Coordonner le projet de recherche-action « Coopération Inter-PAT : Un projet alimentaire territorialà chaque niveau de collectivité pour une réussite commune augmentée sur le territoire ».

Présentation du projet « Coopération Inter-PAT » : Lauréate du Programme National pour l’Alimentation (PNA) 2021, laville de Mouans-Sartoux souhaite, au travers de ce nouveau projet de recherche-action, répondre à la problématiquesuivante: Quelle plus-value peut apporter un PAT présent à chaque niveau de gouvernance locale- communal, intercommunal, syndicats (par ex. PETR, PNR) et départemental-, pour atteindre les objectifs du PNA ? Ce projet vise à documenter les innovations pour réussir ou consolider la complémentarité entre différents niveaux de collectivités oud’organisations territoriales, au travers de 4 territoires d’étude (4 départements répartis sur 3 régions). Ce projet explorera lescoopérations pour optimiser les réussites, assurer l’élaboration d’une vision commune, et répondre à l’attente des acteurslocaux et des citoyens ainsi qu’aux enjeux du territoire dans la construction d’une souveraineté alimentaire durable. D’unedurée de deux ans, les travaux seront menés en partenariat avec le monde de la recherche, des experts en animation et en évaluation des politiques publiques locales et aboutiront à une boîte à outils permettant d’en diffuser les enseignements.

• Participer à la coordination du Groupe PAT06. Ce groupe de travail, récemment créé à l’initiative deMouans-Sartoux rassemble les collectivités territoriales et EPCI des Alpes-Maritimes engagésdans des politiques alimentaires locales et sera l’un des cas d’étude du projet de recherche-action PNA.
• Assurer la coordination technique, budgétaire et administrative du projet, ainsi que lacommunication avec les partenaires et les experts.
• Collaborer avec le monde de la recherche pour amorcer l’introduction du volet alimentation durable dans la démarche « Territoire engagé Transition écologique » (ex. programme Cit’ergie) danslaquelle souhaite s’inscrire la commune de Mouans-Sartoux.

COMPÉTENCES ET POSTURE PROFESSIONNELLE :

• Gestion de projet : gérer les délais, les objectifs, le suivi, les rendus, le budget
• Communication : aisance relationnelle, sens du dialogue, capacités d’animation de groupes, qualitésrédactionnelles
• Compétences informatiques : maîtrise des outils de bureautique et de communication
• Compétences d’animation : pratique et maîtrise des outils de l’intelligence collective
• Sens de l’organisation, rigueur
• Force de proposition
• Autonomie
• Ouverture d’esprit et travail en équipe
• Implication

L’enthousiasme, le partage des valeurs de la ville sont particulièrement appréciés ! La pratique de l’anglais estun avantage.

FORMATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES :

• Management de projets, filières administratives, Sciences Po.
• Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un précieux atout.
• Une connaissance de la réalité et des enjeux autour des projets alimentaires de territoire, ainsi que desactivités de l’ADEME en matière d’alimentation durable sera valorisée.

Une expérience préalable dans une mission similaire sera fortement appréciée.

CONDITIONS D’EXERCICE :

• Quotité de temps de travail : 100 %
• Mobilité et disponibilité (possibles réunions en soirée, déplacements en France)
• Contrat d’un an renouvelable.
• Permis B nécessaire
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire. Salaire net autour de 1500 €.

Merci de faire parvenir une lettre de motivation et un CV à :

Monsieur le Maire de Mouans Sartoux Place du Général de Gaulle BP 25 – 06370 MOUANS SARTOUX

et à l’équipe de la MEAD : mead@mouans-sartoux.net

Poste à pourvoir à partir du 1^er janvier 2022. Candidatures recevables jusqu’au 03 décembre 2021.