La commune de Bréhat recherche un.e chargé.e de projets, tourisme durable et projet alimentaire territorial

Détails de l’offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de cat. B

Métier(s) : Chargé ou chargée du développement territorial

Ouvert aux contractuels : Oui , sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles

Rémunération indicative : Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Descriptif de l’emploi

La commune de l’île de Bréhat recrute un(e) chargé(e) de projets pour coordonner et poursuivre la mise en œuvre de deux projets structurants : son Projet Alimentaire Territorial, labellisé niveau 1 et financé depuis 2021, et son plan d’action de site touristique élaboré dans le cadre de l’aide régionale  » sites d’exception naturel et culturel  » dont la commune bénéficie depuis 2020.
L’île de Bréhat est une commune isolée (non rattachée à un EPCI) avec une équipe de 13 à 20 agents selon la saison.
Petite île au nord de Paimpol, le territoire d’une superficie de 3km² compte 400 habitants l’hiver et environ 5000 l’été. Destination touristique réputée, l’île accueille également de nombreux visiteurs à la journée.
Le PAT a pour objectifs principaux de relocaliser sur l’île une production agricole saine et durable, valoriser les ressources alimentaires maritimes et fédérer les habitants et acteurs autour de l’alimentation comme axe de développement local. Plusieurs diagnostics et études ont déjà été réalisées. Une charte est en cours d’élaboration. Le projet étant dans sa 3è année, un certain nombre d’actions sont engagées, notamment en termes de politique foncière, mais beaucoup reste à faire pour aboutir à la création de nouvelles installations agricoles alimentaires.

Le plan d’action de site touristique a été élaboré avec le soutien d’une équipe projet dans le cadre de l’aide régionale  » sites d’exception naturels et culturels « . Cette aide régionale d’une durée de 3 ans vise à améliorer les infrastructures et les services dédiés à l’accueil des visiteurs sur un site naturel ou culturel – en milieu ouvert – à forte notoriété touristique ou à fort potentiel de développement et ayant des problématiques de fréquentation touristique.
Le projet triennal d’action repose sur les 3 enjeux suivants :
Enjeu n°1 : Concilier fréquentation touristique et préservation du site naturel par un développement maîtrisé du tourisme et un rééquilibrage tout au long de l’année,
Enjeu n°2 : Œuvrer au développement de la qualité de l’expérience-visiteur, dans une démarche éco-responsable, dans le respect des valeurs du site et de l’environnement humain insulaire,
Enjeu n°3 : Penser le projet touristique de l’île de Bréhat de manière globale et intégrée : une coordi-nation territoriale à renforcer visant l’innovation d’approche autour du parcours-client de Paimpol à Bréhat en passant par l’Arcouest.

Missions / conditions d’exercice

A -Activités principales liées au PAT (50 % environ) :

1- Concertation :

• Organiser et mettre en œuvre la concertation avec les acteurs du territoire et les partenaires afin de les impliquer : réunions avec les acteurs, réunions publiques, entretiens…
• Créer et animer des groupes de travail thématiques sur les différents axes traités par le PAT et animer le Comité de pilotage
• Actualiser les outils de communication afin de permettre l’appropriation par différents publics des enjeux du PAT et de renforcer la participation
• Participer aux réseaux de dialogue et de retours d’expérience entre territoires porteurs de PAT (RAIA, réseau des PAT bretons…)

2- Coordination du projet

• Élaborer et proposer des scénarios pour aller plus loin dans la réalisation des objectifs du PAT, en prenant en compte leur faisabilité (technique, financière…) et les retours des acteurs
• Élaborer et proposer des pistes pour pérenniser les dynamiques et les actions mises en place à long terme
• Coordonner le travail des intervenants extérieurs sollicités pour des expertises complémentaires
• Travailler en collaboration avec les services de la mairie : urbanisme/foncier, service technique… et rechercher la transversalité avec les autres politiques (tourisme, PLU, environnement, déchets…)
• Coordonner un programme d’actions de sensibilisation sur les thématiques de l’alimentation saine, locale et durable, en sollicitant et venant en appui des acteurs associatifs et professionnels locaux, en partenariat avec l’Office de Tourisme
• Rechercher des financements et répondre à des appels à projet pour financer certaines actions (défrichage…)
• Suivre l’administration du projet (budget, demandes de versements de subventions, rapport d’évaluation…)

B-Activités principales tourisme (50%)

Sous l’autorité administrative du directeur des services de la mairie de l’Île de Bréhat et en relation étroite avec le bureau de l’office de tourisme de Bréhat ainsi que les partenaires de la démarche  » Sites d’exception naturels et culturels touristiques « , vous serez en charge de :

1- Piloter et coordonner la mise en œuvre du plan d’actions de la démarche  » Sites d’exception naturels et culturels touristiques « 

• Travail étroit avec l’équipe de l’Office de Tourisme pour conduire une analyse et accompagner la structuration de l’OT (modèle économique, offre de prestations, rédaction d’une convention d’objectifs et de moyens cernant les missions de l’OT, aide à l’élaboration du budget …)
• Poursuite de la mise en place d’un observatoire de la fréquentation touristique, de tableaux de bord et d’indicateurs d’évaluation durables du tourisme insulaire
• Poursuite du suivi et de l’évaluation de la mesure de régulation des flux de visiteurs mise en place sur le territoire
• Réalisation d’une charte du tourisme durable sur l’île en lien avec les compagnies maritimes et les socio-professionnels
• Préparation et animation de groupes de travail
• Production de contenus rédactionnels : notes stratégiques, dossiers d’aide à la décision, supports de réunions, délibérations, conventions
• Fonction de représentation de la mairie de Bréhat dans des réunions liées au tourisme à différentes échelles (Destination touristique, Département, Région…)

2- Rechercher de financements

• Ingénierie financière et pilotage des demandes de subventions
• Aide aux porteurs de projet (socio-professionnels de l’île)

3- Animer le réseau des acteurs locaux autour d’une démarche résolument orientée tourisme durable

• En lien avec l’OT, structurer et animer le réseau des socio-professionnels de l’île de Bréhat (recen-sement des attentes et besoins)
• Contribuer à la réflexion prospective sur le développement touristique maîtrisé de l’île de Bréhat : stratégie de structuration de l’offre pour un tourisme équilibré tout au long de l’année, rédaction d’une charte du tourisme durable sur l’île concerté, partagé et engagé dans la transition

Profils recherchés

Savoirs et connaissances professionnelles :

* Maîtrise des techniques de gestion de projet
* Maîtrise des outils informatiques
* Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
* Maîtrise des outils et techniques de communication
* Bonne connaissance des secteurs agricole, alimentaire et touristique
* Capacité à s’approprier des thématiques variées (foncier, maritime, tourisme, environnement…)
et à interagir avec des partenaires ayant une expertise spécifique
* Compétence en animation de dynamique collective

Savoir-être :

* Grand sens du relationnel avec des personnes de profils variés (actifs locaux, propriétaires terriens, touristes…)
* pédagogue, diplomate, disponible et à l’écoute
* Force de proposition, dynamique et persévérant(e)
* Autonome et faisant preuve d’initiative
* Organisé(e) et rigoureux(se)
* Bon(ne) orateur(trice)

Profil recherché :

Formation bac +3 à bac +5 en aménagement du territoire, agriculture / agronomie, gestion de projet ou autre
Expérience souhaitée sur des fonctions similaires

Contact

Contact : Julienne BOUCHARD

Informations complémentaires

Pour candidater, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation au plus tard le 27 novembre 2023 par courrier à l’attention de Monsieur le Maire de Bréhat, Crech Briand 22870 Île de Bréhat ou par mail à l’adresse : sg@mairie-brehat.fr

Voir l’annonce sur le site Emploi territorial et Déposer sa candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.