La Communauté de communes La Domitienne recherche un.e Chargé.e de mission Projet Alimentaire Territorial

La Communauté de communes La Domitienne est constituée de huit communes, où se cultive un art de vivre partagé par plus de 29.000 habitants. Entre terre et mer, à l’Ouest du département de l’Hérault, à proximité de Béziers et de Narbonne, venez rejoindre un territoire doté d’un patrimoine naturel exceptionnel, d’une stratégie de développement économique et touristique, engagé dans une politique de transition énergétique volontariste et ambitieuse afin de lutter contre le changement climatique.

Chargé de mission Projet Alimentaire Territorial (F/H)

Emploi à temps complet

Contrat à durée déterminée de 3 ans Grades recherchés :

Catégorie A – Attaché ou Ingénieur territorial ou catégorie B – Rédacteur ou Technicien territorial

Poste basé à la Maison de l’Economie, Parc d’Activités Economique Via Europa 34350 VENDRES (échangeur A9 Béziers Ouest).

Le/la chargé(e) de mission PAT sera en charge, sous l’autorité de la directrice du pôle développement territorial, d’assurer l’animation, la promotion et le suivi de la démarche qui vise à développer et faciliter l’accès pour tous à une alimentation locale de qualité.

La Communauté de communes La Domitienne a obtenu la  reconnaissance  nationale  du Ministère (niveau 1) en février 2023 et a été lauréate de l’appel à projet 2022-2023 du pro- gramme national pour l’alimentation, bénéficiant ainsi de  financements  pour  le  fonctionnement du projet. Son diagnostic territorial est déjà très avancé, des rencontres alimentaires avec les acteurs privés et publics ont  été  organisées  et des  instances  de gouvernances  se sont réunies.

Le/la chargé(e) de mission PAT anime l’ensemble de la  démarche PAT,  dont la finalisation du diagnostic, la définition de la stratégie et du plan d’actions, mais aussi le lancement des premières actions opérationnelles, notamment celles transversales, en lien avec les acteurs internes et des partenaires externes.

Missions- activités principales :

• Finaliser les diagnostics et enjeux du PAT, l’écriture et la mise en œuvre des actions identifiées en articulation avec les acteurs locaux ;
• Planifier, participer et animer les instances de gouvernance du PAT (comités de pilotage, groupes de travail, réunions, …) ;
• Assurer la coordination, le suivi technique, administratif et budgétaire du projet ;
• Mener des actions de prospection et benchmark de l’existant sur les territoires voisins, les territoires Héraultais et Audois ;
• Elaborer des cahiers des charges, dossiers de réponse à des appels à projets et de- mandes de subvention, …
• Accompagner les partenaires du PAT dans la mise en œuvre de la démarche (conseils, ingénierie, diffusions des informations, …) ;
• Assurer la transversalité entre les services internes impliqués dans la mise en œuvre du projet alimentaire en particulier les services développement économique, transition énergétique, éco animation, Office du tourisme, …
• Proposer et piloter des actions à mettre en œuvre dans le cadre de cette démarche ;
• Rechercher activement des financements ;
• Participer à la sensibilisation du grand public ;
• Réaliser une veille territoriale.

Activités ponctuelles ou transversales :

• Participation à l’atteinte des objectifs du projet de territoire et du Plan Climat Air Energie Territorial (P.C.A.E.T), en lien avec ses missions, en coordination avec la chargée de mission transition énergétique et participation à l’obtention de la 3ème étoile du label Territoire Engagé Transition Energétique (TETE) (ex Citergie). Le programme d’action est mis en œuvre par l’ensemble des directions et services de La Domitienne.
• La liste des activités étant non exhaustive et évolutive, le/la chargé(e) de mission PAT pourra être amené(e) à effectuer d’autres missions complémentaires en lien avec les thématiques du développement territorial, en fonction des nécessités de service, de son poste.

Profil :

Savoirs

• Secteur agricole et des systèmes alimentaires
• Fonctionnement des collectivités/établissements et procédures administratives
• Enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques de développement territorial
• Conduite de projets
• Travail en transversalité et en partenariat
• Méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques
• Etablissement d’échéanciers, tableaux de bord, statistiques et indicateurs de suivi
• Dispositifs de concertation et de participation sur les projets
• Concevoir et animer des réunions d’information Savoir être :
• Autonomie et force de proposition auprès de l’autorité territoriale
• Sens de l’initiative, réactivité et adaptabilité
• Rigueur, dynamisme et disponibilité Situation fonctionnelle :
• Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du pôle développement territorial
• Relation étroite avec les services (tourisme, environnement et développement durable, …), échanges avec les élus de la Communauté de communes, les communes, les partenaires institutionnels, privés et publics.

Profil – formation – expérience

• Formation supérieure Bac+3 à + 5, en agronomie ou sciences humaines et sociale (par exemple), avec préférentiellement une spécialité développement local ou agriculture/alimentation

Conditions d’exercice :

• Travail en bureau et/ou télétravail
• 36h par semaine sur 5 jours ou 4.5 jours par semaine
• Déplacements sur le territoire de l’établissement, dans l’Ouest Hérault et le départe- ment
• Permis B

Avantages Communauté de Communes La Domitienne :

• Régime indemnitaire : IFSE et CIA
• Adhésion au COS LR offrant des avantages : prestations sociales, culturelles, chèques vacances
• Participation de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien salaire avec souscription aux contrats groupes

Pour répondre à cette offre : Pièces justificatives obligatoires :

CV + lettre de motivation + diplômes + dernière situation administrative ; certificats de travail, 3 derniers entretiens d’évaluation et dernières feuilles de paye sont à envoyer à :

Monsieur Le Président de la Communauté de Communes la Domitienne 1, avenue de l’Europe 34 370 MAUREILHAN

Date limite de réception des candidatures le 12 mai 2023 Poste à pourvoir à compter du 22 mai 2023.

Les candidats sont d’ores et déjà informés que le jury de recrutement aura lieu la semaine 20 et sont invités à prendre leurs dispositions.

Pour tout complément d’information, détails du profil de poste et l’envoi des candidatures complètes,

Vous pouvez contacter Madame Mary-Anne Ory, au 04 67 90 40 90 m.ory@ladomitienne.com