La Communauté de communes de Flandre intérieure recrute un.e Chargé.e de mission Agriculture et Alimentation

Contexte :

La Communauté de communes de Flandre intérieure, née le 1er janvier 2014, est située aux carrefours des pôles du Dunkerquois, de l’Audomarois, de la métropole Lilloise et de la Belgique. Organisée autour des pôles urbains d’Hazebrouck, d’une part, de Bailleul et de Nieppe, d’autre part, la CCFI est composée de 50 communes et de 104 198 habitants sur un territoire principalement rural.

Deuxième Communauté de communes la plus peuplée de France, la CCFI s’est progressivement dotée d’un projet de territoire ambitieux, véritable feuille de route communautaire pour les 10 prochaines années.

Le poste :

Pour les besoins du Pôle Aménagement et Prospectives, et placé sous l’autorité de la responsable du Service Transition Energétique et Environnement, la CCFI recherche un chargé de mission Agriculture et Alimentation (F/H).

L’agriculture et l’agroalimentaire sont une composante essentielle de l’économie en Flandre intérieure et concourent à l’identité paysagère et patrimoniale. De nombreuses initiatives locales en faveur d’une agriculture de proximité et d’une alimentation durable émergent mais restent toutefois dispersées.

Les élus de la CCFI ont exprimé la volonté d’accélérer le virage des transitions, dont celui de la transition agricole et alimentaire, initié lors de l’élaboration du PCAET et réaffirmé dans le CRTE. L’intercommunalité avec l’appui de l’appui de l’Agence d’urbanisme et de développement de la

région Flandre Dunkerque (AGUR) souhaite ainsi impulser une démarche fédératrice autour de deux axes prioritaires – l’approvisionnement local dans la restauration collective, et la lutte contre le gaspillage alimentaire – au service d’une alimentation locale, saine et durable en Flandre Intérieure.

Lauréate de l’Appel à Projets national visant l’Emergence d’un Projet Alimentaire Territorial, la CCFI recherche un(e) chargé(e) de mission agriculture et alimentation.

Missions Principales :

• Elaborer, piloter, animer, suivre le Projet Alimentaire Territorial :
• Identifier et mobiliser les acteurs de la chaîne agricole et alimentaire, réaliser un diagnostic partagé, définir une stratégie agricole et alimentaire et un plan d’actions opérationnel ;
• Mener des actions de sensibilisation autour de la transition alimentaire ;
• Faire émerger des projets structurants en faveur d’une agriculture et d’une alimentation durable ;
• Assurer la transversalité et l’articulation du Projet Alimentaire Territorial avec les outils et programmes : PCAET, PLUI-H, Projet de territoire, LEADER
• Mobiliser/construire/renforcer les partenariats avec les organismes : collectivités, structures de restauration collective, profession agricole, monde associatif, partenaires techniques et financiers
• Assurer le suivi administratif, budgétaire et technique du projet et des actions ;

• Mettre en œuvre ou participer à la mise en œuvre de projets de développement à vocation agricole et agro-alimentaire en transversalité avec les services et en lien étroit avec les partenaires locaux

Compétences requises et savoir-faire :

• Compétences en développement/aménagement territorial ;
• Connaissances du secteur de l’agriculture et de l’alimentation et de ses enjeux ;
• Connaissances des collectivités locales et de de leur fonctionnement ;
• Pilotage de projets ;
• Qualité d’animateur ; pédagogie ;

• Qualités rédactionnelles et aisance à l’oral ;
• Aptitudes relationnelles, dynamisme et polyvalence ;
• Esprit d’analyse et de synthèse, capacité d’adaptation ;
• Force de proposition et aide à la décision ;
• Maîtrise des outils bureautiques

Profil recherché :

• Formation universitaire Bac+ 3 minimum dans le domaine de l’environnement, de l’aménagement ou du développement territorial ;
• Expériences en conduite et gestion de projets et en animation, dans le domaine de l’agriculture ou de l’alimentation ;
• Disponibilité ;
• Sensibilité à la transition écologique, à l’alimentation durable ;
• Autonomie et discrétion ;
• Permis B exigé.

Pour candidater :

Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes de Flandre intérieure 222 bis rue de Vieux-Berquin 59190 HAZEBROUCK

Renseignements : Service des Ressources Humaines – 03 74 54 00 59

Autres informations :

Date limite de candidature : 30/09/2021

Date prévue du recrutement : 01 octobre 2021

Type de recrutement : Contractuel (contrat de projet de trois ans) Nombre d’offre(s) : 1

Grades/Cadres d’emploi : Attaché