La Communauté de Communes Cœur de Beauce recherche un.e chargé.e de mission contractualisation

Mission du service

Au sein de la Direction Aménagement et Développement durable, le /la chargé(e) (e) de mission « contractualisation » assurera les missions suivantes :

   Au titre du Contrat Régional de Solidarité Territoriale

* Coordination du CRST (maquette financière validée, signature en décembre 2022), dans le cadre du Projet de Territoire à l’échelle de l’EPCI :

• Assurer la mise en œuvre et le suivi du CRST, les fiches actions qui en découlent, aussi bien auprès des communes qu’en interne à l’EPCI, en lien avec les services de la Région Centre Val de Loire
• Assurer l’actualisation du projet de territoire, sélectionner les projets éligibles, en concertation avec les communes et l’EPCI
• Concevoir et rédiger l’ensemble des documents destinés à actualiser et évaluer le CRST

   Au titre du Contrat de Relance et de Transition Ecologique :

*Coordination du Contrat de Relance et de Transition Ecologique (CRTE) signé fin 2021, dans le cadre du Projet de Territoire à l’échelle de l’EPCI :

• Assurer la mise en œuvre et le suivi du CRTE, les fiches actions qui en découlent, aussi bien auprès des communes qu’en interne à l’EPCI
• Assurer l’actualisation du projet de territoire, sélectionner les projets éligibles, en concertation avec les communes et l’EPCI
• Concevoir et rédiger l’ensemble des documents destinés à actualiser et évaluer le CRTE

   Animer les réunions du Conseil de Développement (organe consultatif de la collectivité) en lien avec le projet de territoire, les politiques contractuelles, l’Habitat, la Mobilité et tout autre champ de compétence de la collectivité.

    Au titre de LEADER : un agent est affecté à cette mission dans le cadre du GAL

* Assister et participer aux réunions d’animations et de suivis du programme

   Au titre de la Mobilité :

*Suivi de la mise en œuvre de l’application Beauce Mobilité qui vise à faciliter les déplacements des salariés vers leur lieu de travail (Zone d’Artenay Poupry).

*Suivi des actions du plan de mobilité simplifié en lien notamment avec les services de la Région Centre Val de Loire

*Développer et structurer les offres de transports adaptés aux besoins locaux : transport à la demande, …

   Au titre de l’habitat :

*Suivi de l’Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat (OPAH) en lien avec SOLIHA

*Gestion du parc de logements locatifs de la Communauté de Communes Cœur de Beauce (5 logements).

*Favoriser la mise sur le marché d’offres locatives de logements vacants sur le territoire pour les nouveaux arrivants

*Communiquer sur les outils mis en place par la collectivité auprès des futurs propriétaires bailleurs avec l’OPAH, l’agence immobilière sociale…

Les missions communes à la fiche de poste

   Assister et conseiller les porteurs de projets dans leurs demandes de subvention (montage de dossiers, recherche de cofinanceurs, saisies des dossiers…)

   Participer à la communication de la collectivité sur les thématiques

   Mener une veille stratégique (collecte, analyse et diffusion de l’information sur les programmes de financements via les appels à projets..) en interne à l’EPCI et auprès des communes

   Mener un travail en transversalité avec les collectivités, les partenaires locaux et institutionnels et coordination des divers dispositifs ( CRST, CRTE, Leader, COT, Petites Villes de Demain, Bourg Centre,  ……)

   Développer la transversalité :

• participer aux réflexions menées dans les différentes instances de la collectivité sur la thématique du logements, du PCAET, du SCOT, du COT….
• travail en collaboration étroite avec les partenaires : Région, SOLIHA, Action Logement, services de l’Etat, bailleurs sociaux, Pôle Emploi, GAL…..

Profil recherché :

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Maitrise de l’environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques,
• Connaissance des règles de gestion, de suivi, de contrôle et d’évaluation des programmes
• Compétences en matière d’animation, de concertation, de négociation
• Expérience en management de projet et aisance rédactionnelle et relationnelle
• Autonome, dynamique, force de propositions
• Rigueur, méthode, sens de l’organisation,
• Aptitude au travail en équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu d’affectation : siège social à Janville avec déplacements sur tout le territoire de la CCCB.

Temps de travail : 35h hebdomadaires (horaires avec amplitude variable en fonction des obligations liées au poste, réunions en soirée).

AVANTAGES(S) LIE(S) AU POSTE

Collectivité adhérente au CNAS, véhicule de services (électrique) en partage, possibilité du télétravail après 6 mois d’ancienneté

CANDIDATURES

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 15 novembre 2022 à :

Monsieur le Président Communauté de Communes Cœur de Beauce 1 rue du Dr Casimir Lebel – 28310 JANVILLE-EN-BEAUCE Ou mail : dgs@coeurdebeauce.fr