La Communauté de communes Cœur de Beauce et le Syndicat du Pays Dunois recrutent un.e chargé.e de mission PAT

CONTEXTE

Situé au Sud du Département de l’Eure-et-Loir, la Communauté de communes Cœur de Beauce et le Pays Dunois travaillent ensemble depuis 15 ans.

Ce territoire est composé de 78 000 habitants pour 91 communes regroupées en 3 Communautés de Communes et 1 Pays. Sa position centrale entre 6 agglomérations régionales (Chartres, Orléans, Le Mans, Alençon, Tours et Blois) lui confère une situation privilégiée.

Engagés depuis 2016 dans des démarches de valorisation des circuits courts, avec la réalisation d’un état des lieux de l’offre et de la demande en circuits-courts alimentaires, puis la tenue de forums alimentaires locaux, ils souhaitent aujourd’hui aller plus loin et favoriser une alimentation saine, locale et durable pour le plus grand nombre. Ils ont ainsi répondu conjointement à l’Appel à projets du Programme National pour l’Alimentation pour le soutien à l’émergence de Projets Alimentaires Territoriaux (PAT).

Le PAT Beauce Dunois s’articule autour de 5 axes d’intervention prioritaires (Logistique, Production et transformation ; Communication et synergies entre acteurs ; Restauration collective ; Accessibilité de l’alimentation ; Alimentation et environnement). Il se veut collaboratif en intégrant à la réflexion aussi bien des structures publiques (collectivités, établissements scolaires, médico-sociaux) que privées (associations, agriculteurs et leurs réseaux, chambres consulaires) mais également les citoyens souhaitant s’impliquer. Le/la chargé(e) de mission recruté(e) aura notamment la charge de la définition et de la mise en place d’un plan d’actions opérationnel et d’une gouvernance partagée pour le mener à bien.

Les deux structures gèrent également différents programmes de subventions avec l’Europe, la Région Centre-Val de Loire et l’Etat (Programme LEADER, Contrat de ruralité, Contrat de Transition Ecologique, CRST…). Elles portent également chacune un SCoT.

MISSIONS

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, votre mission principale sera dédiée à la structuration du PAT Beauce Dunois :

-Finaliser le diagnostic alimentaire débuté en avril 2021 et intégrer les travaux issus du forum participatif du 22/11/2022

-Mettre en place une gouvernance territoriale autour de la dynamique alimentaire :

• Appui à la mise en place des instances de gouvernance (COPIL, comités techniques thématiques, groupes de travail)
• Animation des comités de pilotage, comités techniques et groupes de travail
• Coordination avec tous les partenaires

-Elaborer et mettre en œuvre, en collaboration avec le COPIL et les partenaires, un plan d’actions concret :

• Définition d’actions (contenu, partenaires, financements, calendrier, évaluation) suite à la tenue du forum participatif
• Priorisation et organisation des projets
• Recherche de financements
• Identification et mobilisation des porteurs de projets
• Réalisation de supports de communication, montage d’actions de sensibilisation/ animations

–Suivi et évaluation du plan d’actions

–Accompagnement des porteurs de projets (légumerie, boutiques à la ferme, diversification…)

PROFIL RECHERCHE

•  Formation de type BAC +5 en développement local et/ou équivalent, ingénieur agricole ou expérience dans un poste similaire,
• Expérience significative de la gestion de projet (administratif, juridique, financements),
• Connaissances interdisciplinaires en matière de développement local souhaitées, ainsi qu’une bonne appréhension des collectivités territoriales et du milieu agricole,
• Maitrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique et qualité rédactionnelle,
• Qualité rédactionnelle, rigueur et esprit de synthèse,
• Qualités relationnelles, aptitudes à la communication orale, à l’animation de réunions,
• Élaboration d’outils de communication (newsletter, plaquettes…),
• Autonomie, disponibilité, esprit d’initiative et dynamisme

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES LIEES AU POSTE :

• Disponibilité : réunions le soir avec les élus : commissions, réunions de travail
• Déplacement sur le terrain
• Permis B – véhicule de service mis à disposition (et si nécessité de service, utilisation du véhicule personnel avec remboursement des frais kilométriques)
• Poste à temps complet (35H). Basé au sein de la Direction Aménagement et Développement Durable de la Communauté de Communes Cœur de Beauce à Janville-en-Beauce (28)
• Recrutement par voie contractuelle, CDD de 12 mois (jusqu’au 15 avril 2024)
• Rémunération statutaire suivant grille des attachés territoriaux + RIFSEEP + CNAS
• Prise de poste souhaitée au 1^er mars 2023

DÉPÔT DES CANDIDATURES :

• Date limite de candidature : 15 janvier 2023
• Candidatures (lettre de motivation, CV) à adresser à l’attention de :

Monsieur le Président de la Communauté de Communes Cœur de Beauce

1 Rue du Docteur Casimir Lebel – ZA de l’Ermitage

28310 JANVILLE-EN-BEAUCE

Ou par courriel à : polerh@coeurdebeauce.fr

CONTACT :

SYNDICAT DU PAYS DUNOIS, 11 rue de la Madeleine  28200 CHATEAUDUN – Tel : 02 37 96 63 96

COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE BEAUCE, 1 rue du Docteur Casimir Lebel – ZA de l’Ermitage 28310 JANVILLE EN BEAUCE – Tel : 02 97 90 15 41