La Communauté de communes Aunis Atlantique recherche un.e chargé.e de mission développement territorial PAT/Leader

Famille de métier : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de cat. A

Métier(s) : Chargé ou chargée du développement territorial

Ouvert aux contractuels ? Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Temps de travail : Complet, 1607h / an

Descriptif de l’emploi :

Projet Alimentaire Territorial sur le territoire de la Communauté de communes (CDC) :

Vous assurez, en lien avec les partenaires du Projet Alimentaire de Territoire La Rochelle-Aunis-Ré (CDC Aunis Sud, CDA La Rochelle, CDC Ile de Ré, Chambre interdépartementale d’agriculture 17-79, Port de pêche de La Rochelle et FRAB Nouvelle Aquitaine).

Il s’agira de :
– Participer à l’animation de la gouvernance du PAT avec les partenaires
– Animer et déployer la stratégie de sensibilisation à l’alimentation durable
– Animation du groupe de travail PAT
– Mise en œuvre de la fiche action à l’échelle du PAT et du territoire Aunis Atlantique
– Développer les filières locales
– Analyser la demande de la RHD
– Opérer une veille/ prospective recherche et suivi de financement

LEADER 2014-2020 : (Animation financée jusqu’en décembre 2024)

Vous contribuez à la clôture du programme LEADER 2014-2020 déployé à l’échelle du territoire de l’Aunis (comprenant la CDC Aunis Atlantique et la CDC Aunis Sud).

Il s’agira de :
– Concevoir et déployer l’évaluation finale du programme LEADER 2014-2020
– Définir la stratégie et les outils de communication afin de valoriser l’impact du programme sur le territoire de l’Aunis

Missions et conditions d’exercice

→ Gestion de projet, assistance et conseil auprès des élus en matière de développement local, de circuits alimentaires de proximité et de dynamiques de financement européen

• Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politique des élus (modes de gestion, missions, projets, ressources, plans d’action) dans les domaines de la valorisation des ressources primaires du territoire, en particulier sur les thématiques liées au Projet Alimentaire de Territoire
• Alerter la collectivité sur les risques et les opportunités (techniques, environnementales, juridiques, financier, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet de développement
• Négocier et communiquer face aux enjeux et aux acteurs en présence
• Elaborer des propositions en matière de partenariats, à l’échelle du bassin métropolitain sur l’ensemble des thématiques de la Stratégie Locale de Développement
• Assurer la mise en œuvre des décisions et faciliter les dynamiques partenariales

→ Evaluation de politiques publiques

• Cadrer un process d’évaluation (diagnostic, objectifs, la méthode)
• Concevoir les outils de collecte de données
• Collecter et analyser des données
• Assurer l’appropriation des résultats

Profils recherchés

De formation supérieure (BAC+5)
Permis B exigé.

Savoirs :

• Cadre juridique, comptable et financier des entreprises
• Economie, droit public et privé, finances publiques
• Acteurs économiques du territoire, privés et institutionnels : rôles et attribution
• Cadre réglementaire des financements européens
• Circuits institutionnels et financiers des demandes de subvention
• Connaissance des circuits alimentaires de proximité
• Connaissance des fondements de l’agroécologie et du développement durable
• Techniques de communication et de négociation
• Techniques d’écoute

Informations complémentaires :

Employeur : CDC AUNIS ATLANTIQUE 113 route de la Rochelle 17230 Marans

Lieu de travail : Marans

Poste à pourvoir le : 13/02/2023

Date limite de candidature : 31/01/2023

Type d’emploi : Contrat de projet (Obtenir plus d’informations sur Emploi territorial)

Motif de vacance du poste : Départ d’un agent précédemment affecté au projet

Durée de la mission : 24 mois

Contact

florence.gali@aunisatlantique.fr – Directrice Pôle Développement du territoire ou laurence.duflou@aunisatlantique.fr – Chargée de mission PAT/LEADER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Voir l’annonce sur le site Emploi territorial