Grand Cognac recherche un.e Chargé.e de mission Plan Alimentaire Territorial

Grand Cognac est une jeune communauté d’agglomération située à l’ouest de la Charente, née le 1er janvier 2017 de la fusion de quatre communautés de communes. Grand Cognac compte 55 communes, son territoire couvre une superficie de 755 km² pour environ 70 000 habitants.

Outre les compétences obligatoires d’une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, déchets…), Grand Cognac intervient dans les domaines de la promotion du tourisme, du sport et de l’enfance-jeunesse. La culture, compétence communautaire, est aussi une des principales ambitions du territoire.

2ème intercommunalité de Charente avec 500 agents, Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique : AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d’excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l’art de vivre à la française.

Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 50 mn de la côte atlantique, le territoire de l’agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l’immobilier attractif, fort taux d’ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente…).

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Descriptif de l’emploi

Vous souhaitez agir en faveur d’une alimentation saine, locale et de saison sur le territoire de Grand Cognac ? Rejoignez-nous et soyez acteur des transitions !

Au sein de la Direction du Développement durable, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, vous serez en charge du pilotage du Plan Alimentaire Territorial (PAT) de Grand Cognac sur quatre grandes thématiques suivantes :

  1. La promotion des circuits courts,
  2. La sensibilisation aux enjeux de l’alimentation,
  3. L’amélioration des pratiques en restauration collective,
  4. La promotion des installations agricoles.

Vous aurez pour objectif de maintenir le lien avec les partenariats déjà en place, de piloter les actions en cours et d’assurer la gestion financière et administrative du PAT.

Dans le cadre de vos missions, vous aurez le soutien des services de la Direction du Développement durable et plus globalement des services ressources de l’agglomération.

Missions

  • Assurer le pilotage des projets déjà en cours : accompagnement des communes sur la restauration collective, organisation de formations, suivi de la stratégie foncière pour l’installation d’agriculteur, suivi de dispositif de soutien financier aux agriculteurs et associations
  • Assurer le suivi administratif et financier de l’ensemble du projet
  • Être acteur de la transversalité du PAT avec les différents services de Grand Cognac (Enfance/jeunesse, prévention des déchets, communication, biodiversité, etc.) et les partenaires associés
  • Assurer une veille sur les thématiques alimentation, agriculture, dispositifs de soutien, etc.
  • Préparation et participation aux réunions de commission Développement durable de Grand Cognac
  • Rédaction des différents documents nécessaires à la mise en œuvre des projets et la prise de décision (compte rendu, courriers, notes, rapports…)

Profil demandé

  • Capacité à conduire et animer des projets
  • Connaissance de l’environnement territorial et des collectivités
  • Forte aisance relationnelle
  • Capacité d’adaptation et réactivité
  • Esprit d’équipe.
  • Maîtrise des logiciels de bureautique

Niveau d’étude requis : BAC+3 minimum – Développement territorial ou agronomie ou agriculture Durée d’expérience souhaitée : débutant accepté

Conditions de travail

Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er janvier 2024, basé à Cognac. CDD 12 mois, remplacement de congé maternité.

Permis B indispensable

Disponibilité pour des réunions en soirée ponctuellement Travail très ponctuellement le weekend (une à deux fois par an)

Salaire mensuel 2156€ net

Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe à hauteur de 15€ brut mensuel pour un temps complet.

Possibilité de modulation du temps de travail entre 35 et 39 h, avec génération de RTT Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

Pour plus d’informations, contacter Laetitia FOUR – directrice du développement durable – 0640269133 – laetitia.four@grand-cognac.fr

Merci d’adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le vendredi 15 décembre 2023 :

– par voie postale : à l’attention de Monsieur le Président – Grand Cognac – 6, rue de Valdepeñas – CS 10216 – 16111 Cognac Cedex

– ou par mail : UNIQUEMENT à contact@grand-cognac.fr

Avec le soutien financier de :