CONTEXTE :

La Communauté d’Agglomération ARCHE Agglo est un EPCI bi-départemental composé de 41 communes (21 en Drôme et 20 en Ardèche) qui regroupent 57 000 habitants, issue de la fusion de 3 EPCI en 2017. ARCHE Agglo est un territoire à dominante rurale : 40 % de superficie agricole et près de 650 exploitations avec une diversité de productions (arboriculture, viticulture, élevage, maraichage, grandes cultures) et un bassin de consommation important dans la vallée du Rhône. Forte de ce contexte, l’Agglo met en œuvre des projets pour favoriser une agriculture dynamique, respectueuse de son environnement, et productrice d’une alimentation de qualité.

ARCHE Agglo et la Communauté de Communes de Rhône Crussol se sont associées pour l’élaboration d’un « Projet Alimentaire inter-Territorial » labélisé « niveau 1 –émergent » à l’été 2021. La trajectoire et les actions sont en cours d’élaboration avec le lancement du diagnostic complémentaire jusqu’en octobre 2022.

L’un des enjeux prioritaires concerne l’accessibilité à une alimentation de qualité pour tous, que ce soit d’un point de vue économique, géographique ou social, ce sera la thématique principale proposée dans cette offre de contrat en apprentissage. Les missions se concentreront sur le territoire de ARCHE Agglo.

Réseaux et démarches existants en support à la mission :

• Projet de territoire de ARCHE Agglo, diagnostic du PAiT, orientations stratégiques et plan d’actions
• Projet de recherche TETRAE
• Doctorante au Département de la Drôme sur le sujet de l’accessibilité alimentaire en milieu rural

MISSIONS :

• S’approprier et décliner la question de justice sociale suite au diagnostic qui aura fléché la stratégie et les actions opérationnelles ;
• Animer le groupe de travail accessibilité ;
• Suivre les actions concernant l’accessibilité sociale : jardiniers amateurs, défis familles ;
• Déployer de nouvelles actions dans le domaine de la justice sociale ;
• Analyser, élaborer un bilan et proposer des améliorations des actions réalisées (et présenter des résultats) ;
• Capitaliser les actions et enseignements pour anticiper un déploiement sur la Communauté de Communes de Rhône Crussol ;
• Aider à l’organisation de la gouvernance du PAiT (COPIL, COTECH, groupes de travail) ;
• Apporter un soutien logistique pour des missions secondaires liées au service Agriculture et Alimentation ;
• Participer aux actions locales « grand public » (Bridge Food) et aux temps de

sensibilisation à l’agriculture et l’alimentation durable via diverses actions potentielles du PAiT (travail possible les samedis, ponctuellement, avec récupération des heures).

COMPETENCES :

• Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle
• Connaissance des enjeux de l’agriculture et de l’alimentation durable
• Maîtrise du pack Office, des outils cartographiques et des outils de travail en ligne

COMPETENCES que l’apprenti souhaite développer :

• Ingénierie de projet
• Techniques et postures d’animation
• Fédérer des acteur.rice.s

SAVOIR-ÊTRE :

• Intérêt et motivation pour travailler sur les thématiques de l’agriculture et l’alimentation durable, les projets en lien avec les citoyens, les questions sociales et la culture territoriale
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute active, capacité à faire circuler et à transmettre l’information
• Capacité d’adaptation, réactivité et créativité
• Rigueur et sens de l’organisation
• Appétence pour les démarches exploratoires et les nouveaux projets
• Appétence pour le travail de terrain

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE

• Bac+3 à Bac+5 en alimentation durable, agronomie, développement local, environnement ou master en écoles générales type IEP
• Ce poste est à pourvoir sous contrat d’apprentissage uniquement
• Titulaire du permis B
• Rémunération : % du SMIC en fonction de l’âge
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
• Tickets restaurants : 14 tickets par mois maximum d’une valeur faciale de 6 € pris en charge à moitié par l’employeur.

Lieu de travail : St Donat sur L’Herbasse (Domaine de Champos)

Poste à pourvoir le : 01/09/2022

Date limite de candidature : 23/05/2022

Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l’envoi par courriel : c.chiron@archeagglo.fr Par courrier : à l’attention de Monsieur le Président – BP 103 – 07305 TOURNON-SUR-RHÔNE CÉDEX